12月31日的二倍工资（月平均工资654.50元×11个月＝7199.5元），于法有据，本院予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，依照上述法律规定，判决如下:一、原告张帆与被告西安市阎良区计生服务站之间 ...
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2010年12月22日社会保险，缴纳保险费不予认可，首先，因原告原因没有签订书面劳动合同，导致不能办理，其次，缴纳社会保险必须由个人缴纳一部分，再者，《劳动 》、《中华人民共和国劳动合同法》之规定，依法应予支持。原告请求支付2010年12月份工资，理由正当，依法应予支持。被告收取原告保证金，与法无据， ...
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并不安排休息，则其每周工作时间累计超过24小时，且其工资支付方式为按月支付，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条、第七十二条所规定 合同法》第四十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项的规定，判决如下：一、维持湖南省桂阳县人民法院(2011)桂法民初字第282号民事判决 ...
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元加班工资不违反法律规定，对此本院予以支持。段建军以华为研究所未支付其加班工资，要求按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定按应付加班工资的 加付赔偿金，故段建军要求法院判令华为研究所支付3919.83元的加付赔偿金于法无据，对此本院不予支持。华为研究所辩称其单位不应为段建军缴纳养老保险费、 ...
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天×4天×200%)和节假日加班工资110元(800元÷21.75天×1天×300%)。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条 于法有据。上诉人的上诉理由成立，本院予以支持。原判认定事实基本清楚，但适用法律不当，判决结果欠妥，应予纠正。依照《中华人民共和国劳动合同法 ...
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用工状态，故该辩述理由于法无据，不予采纳。综上，丹凤县人民法院根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第 ，该处理结果符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，本院予以维持。桂方存上诉还要求商南石油公司支付2008年12月22日以来的双倍工资，因双方自2008年 ...
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成应返还全部补偿费的观点部分成立，应予支持，部分观点不予满足。据此，洛南县人民法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条一款（一）项、《中华人民 》第十一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条一款（三）项之规定，判决如下：一、维持洛南县人民法院（2010）洛南法民初字第00259号民事判决 ...
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鑫元公司应支付其工资、并承担检查费、交通费的请求成立，予以支持。徐启强的其他诉讼请求不予支持。据此，洛南县人民法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十 》第十一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条一款（三）项之规定，判决如下：一、维持洛南县人民法院（2010）洛南法民初字第00260号民事 ...
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二、被申请人支付申请人未发放的伤残津贴30600元，从2011年1月起按株洲市最低工资标准支付申请人伤残津贴至退休之日止；三、被申请人支付申请人假肢费、假手皮 焦点1、刘满元的仲裁申请是否超过仲裁申请时效？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从 ...
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法定节假日加班工资、周一至周六延时加班工资应否得到支持的问题。本院认为：第一，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、行政法规的规定， .2元。。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项之规定，判决如下：一、维持株石法民一初字第476号民事 ...
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