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,拟证明原告的诉讼主体资格;2、被告一身份证明,拟证明被告1诉讼主体资格;3、被告二企业注册登记资料,拟证明被告2诉讼主体资格;4、被告三企业注册登记 系道路交通事故人身损害赔偿纠纷。争议的焦点有:一、原告刘松柏的残疾赔偿金按城镇标准还是农村标准进行计算?二、原告蹇在林、刘松柏的损失如何计算?三、 ...
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陆炜炜 1、受害人单方委托鉴定有效吗? 2、交警部门未作责任认定时,赔偿责任如何划分? 3、车上货物飘洒造成其他车辆相碰撞,属于交通事故 4、4S店调试 出借资质企业、违法分包方和转包方为此付出了沉重的代价,引起建筑企业和从业人员深思和警惕。 案例七:邻居同放烟花爆竹致人伤害推定共同责任 〖案情〗 ...
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合同,否则就要承担解除不当的法律后果。5、劳动者被证明不能胜任工作的单方解除权如何适用《劳动法》第26条第1款第2项、《劳动合同法》第40条第2 完成劳动合同约定的义务或者同工种、同岗位人员的工作量。根据此规定,企业根据其业务性质、内容对企业的各工作岗位、职责提出不同的胜任标准,制定出具体的考核标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-351017.html -了解详情
合同,否则就要承担解除不当的法律后果。5、劳动者被证明不能胜任工作的单方解除权如何适用《劳动法》第26条第1款第2项、《劳动合同法》第40条第2 完成劳动合同约定的义务或者同工种、同岗位人员的工作量。根据此规定,企业根据其业务性质、内容对企业的各工作岗位、职责提出不同的胜任标准,制定出具体的考核标准 ...
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或者发生工伤事故时,因身份不明,很容易发生纠纷。 2.因工伤事故引起的赔偿法律风险 根据国务院《工伤保险条例》,工伤是指因工作遭受事故伤害或者患职业病。 当企业发生了劳动关系相关的法律纠纷,如何有序的处理对企业最为有利?我们建议企业事先制定救济机制。首先,确定人员。企业选派有法律知识和人事经验的员工 ...
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赔偿有了一个明确,但是在司法实践中,可得利益损失该如何去界定,其赔偿的标准以及计算方法如何掌握,各地法院做法不一,理论界对这一问题也存在着不同 一种形式。利润的性质决定了遭受利润损失的受害者只能是从事一定生产经营活动的企业法人、其他经济组织以及个体经营者和承包经营者等。对利润损失不宜一般地强调全部赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-341615.html -了解详情
赔偿有了一个明确,但是在司法实践中,可得利益损失该如何去界定,其赔偿的标准以及计算方法如何掌握,各地法院做法不一,理论界对这一问题也存在着不同 一种形式。利润的性质决定了遭受利润损失的受害者只能是从事一定生产经营活动的企业法人、其他经济组织以及个体经营者和承包经营者等。对利润损失不宜一般地强调全部赔偿 ...
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性功能,违约金不再与损害赔偿并用。 当违约金数额低于损失数额而当事人请求增加时,对于增加的幅度,法律只字未提,法院或者仲裁机构应当如何裁量?笔者认为,从 与公正、诚实、信用的原则相悖。现有一案例充分说明这种干预之必要性:某国有企业职工已基本下岗,为解决职工住房,经有关部门批准由职工个人出资修建集资房。 ...
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问题,第一是企业租赁经营时原劳动合同如何处理。第二是违法解除合同及其责任。首先,夜总会歌舞厅租赁给刘某后,董某等人的劳动合同如何处理。根据劳动部 原合同,毫无法律依据,应承担全部责任。根据劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发〔1995〕223号)第二条和第三条规定,用人单位违反 ...
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人代签的可能和机会。3、对于要求签订劳动合同,而拒不签订的劳动者,企业通过发出特快专递或由劳动者签收的方式,固定曾发出要求劳动者签订劳动合同书面通知的 降低违法成本及签订无固定期限劳动合同的风险。3、避免侥幸心理,及时与劳动者协商赔偿或补偿事宜,补签劳动合同或达成调解协议,降低仲裁及诉讼成本以及赔偿 ...
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