公司不给加班费，合同到期不和公司签合同，公司能陪钱。和公司签合同是八小时以后是加班。公司不给加班费，夜班不给夜班费，怎样要夜班费和加班费。在公司干了六年。有一年工作时间单，和夜班单。在需要什么证据。谢谢...
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企业拒付加班费。应如何讨回？ 合同上写的基本工资与工资单上的基本工资不符，且工资单上的加班费为0。我每月只休息2天，如何讨回加班费？申请了劳动仲裁被驳回。理由是按照合同上的基本工资核算。 公司发的工资单，以及发工资的信用卡记录我都有保存。 现在准备起诉，胜率大不大？...
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，国家规定每个月最多工作210小时，严重违反国家劳动法，国家法定节假日没有休息，没有加班费。在五月，由于家里有急事要求回家，我便在五月一日申请辞职，老板接受了我 夜班补助150岗位津贴150。求解决，希望能给我那十天工资，和我之前的加班费。他们要是不承认我是他的员工的话，我手机微信上有那老板说话的语音 ...
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公司实行的是26天制：签合同时，上班时间写的是：每周上班6天（5天为正班+每周必须加班一天），我们的薪资包括不定时及星期六的加班费；但无明确说明加班费金额及加班费算法；这样合理吗？...
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是身份置换金而不是买断工龄钱。我的工龄补偿金就应是18个月。 3。加班费2011年搬厂前加班费为白班28元，晚班20。搬厂后白班36。加班费明显不足。不但要补偿是否还有赔偿50%——100% 4。我合同每到期单位单方面解除我，所发的工资补偿应是二倍。 请问我以上的观点是否有法律依据。打官司 ...
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公司规定每个月加班36个小时以内的算加班费,超过36小时的调休没有加班费 想咨询下,员工有没有权利对超过36小时的部分进行选择领取加班费或者进行调休?...
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说工时制，可以索赔吗？还有就是我们这样上两年了，公司从来没有说过给我们加班费，我现在可以追要2年累计下来的加班费吗？加班费是按哪种算法？另外我们可以申请高温补贴吗？ 麻烦律师帮我解答一下。谢谢...
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、6月26日递辞职表。 咨询各位大律师： 1.公司章程规定经理级别以上加班不算加班费（不能填加班单），但四个月来本人尽心尽力几乎天天工作到晚上八九点下班，有指纹打卡证明。另外端午节当天仍工作。这种情况是否可以要求公司补加班费？ 2.去问人事要指纹打卡记录，不给。担心公司会做手脚，如果发生记录丢失， ...
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本公司为文化传播类公司，所以经常会有临时安排加班到深夜甚至凌晨，请问加班费应该怎么算合理或者合法？公司在加班费合理给员工计算的情况下，第二天上午半天休息是否合理？又怎么算呢？谢谢...
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我们公司合同上规定：工作时间为8.5小时，并在附件栏中注明工资中包括加班费。但工资单上却没有加班费一项。这种情况是否可要求公司补加班费。 另：如果提出辞职，是否可要公司支付补偿金。...
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