利润，当然应当承担劳动过程中的风险；而劳动者只是劳动力的提供者，由用人单位组织参加劳动过程，所取得的是作为生活消费品分配形式的劳动报酬，一般不以劳动者身份 的工作年限”。但是，对于“《劳动合同法》施行前的工作年限”的计算，是否适用第10条所规定的规则，即“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人 ...
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。对夫妻财产分割、债务清偿等问题作出了具有可操作性的规定。 4、我国缔结和参加的国际条约。目前，有关夫妻财产制方面的国际公约主要有1978年海牙国际私法会议制定 财产到底是个人财产还是夫妻共同财产，除了要看取得的时间外，还要看一下这类财产与夫妻一方的人身关系是否有密切联系，有则为夫妻个人财产，没有则为 ...
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栋201号房屋一套，该房屋系被继承人史大文生前于1995年11月向其工作单位湖南省教育委员会购买，建筑面积72.95平方米。被继承人史大文购买该房屋及装修 义务，应享有继承权；长沙市开福区教育街11号8栋201号房屋是否属夫妻共同财产应以房屋产权证的取得时间为准，在史大文与其妻子胡芝英离婚时只是确认史 ...
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，用于安置一次性买断工龄的汝城钨矿职工。被告人肖冬前自2002年12月至2007年元月17日止担任鑫矿公司副总经理，具体负责财务工作。公司成立后 应认定为自首。 综上所述，两被告人挪用公司资金150万元，构成犯罪应无疑问，但是否属数额巨大，目前法律、司法解释及本省有关部门对此并未作出明确界定。检察机关 ...
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故据此认定双方之间的事实劳动关系终止的时间为2005年11月29日。双方的事实劳动关系存续期间，广成公司没有为叶开涛安排工作，广成公司的行为侵犯了叶开 确认合同无效的法律依据。故本案中双方所签劳动合同进行鉴证的行为是否符合上述实施办法的规定，不影响对合同效力的认定。关于上诉人叶开涛所提一审法院超越审判 ...
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，故据此认定双方之间的事实劳动关系终止的时间为2005年11月29日。双方的事实劳动关系存续期间，广成公司没有为贾志刚安排工作，广成公司的行为侵犯了贾志 合同无效的法律依据。故本案中双方对所签劳动合同进行鉴证的行为是否符合上述实施办法的规定，不影响对合同效力的认定。关于上诉人贾志刚所提一审法院超越审判 ...
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故据此认定双方之间的事实劳动关系终止的时间为2005年11月29日。双方的事实劳动关系存续期间，广成公司没有为陈先辉安排工作，广成公司的行为侵犯了陈 则不能作为确认合同无效的法律依据。故本案中双方签订劳动合同的行为是否符合上述实施办法的规定，不影响对合同效力的认定。关于上诉人陈先辉所提一审法院超越审判 ...
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故据此认定双方之间的事实劳动关系终止的时间为2005年11月29日。双方的事实劳动关系存续期间，广成公司没有为陈小平安排工作，广成公司的行为侵犯了陈 则不能作为确认合同无效的法律依据。故本案中双方签订劳动合同的行为是否符合上述实施办法的规定，不影响对合同效力的认定。关于上诉人陈小平所提一审法院超越审判 ...
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故据此认定双方之间的事实劳动关系终止的时间为2005年11月29日。双方的事实劳动关系存续期间，广成公司没有为刘意怀安排工作，广成公司的行为侵犯了刘 则不能作为确认合同无效的法律依据。故本案中双方签订劳动合同的行为是否符合上述实施办法的规定，不影响对合同效力的认定。关于上诉人刘意怀所提一审法院超越审判 ...
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南昌大厦的委托代理人何远春、被上诉人海南洪城酒店管理有限公司的委托代理人胡藩辕到庭参加诉讼，陈述了案件事实，发表了辩论意见。现经合议庭评议，本案已审理终结 法定时效。2002年1月18日，南昌市政府办公厅是否给南昌大厦下达解除原单位职工的通知，这是他们的内部工作关系，对上诉人没有约束力。2002年6月 ...
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