问题上发生争议，李云玖于2007年4月9日向徐州矿务集团总医院发出解除劳动合同通知书，2007年4月14日，徐州矿务集团总医院书面通知李云玖要求其 在被上诉人处研究生毕业之后仅仅工作10个月时间，由于其心胸狭窄的个人行为，提出要求解除劳动关系，显然上诉人存在严重违约，要求上诉人承担违约责任符合法律规定 ...
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保险费为176.85元。判决生效后，原告拒不缴纳应由个人缴纳的养老保险费、医疗保险费，不配合被告办理解除劳动关系手续，致使原告的档案不能移交，原告也不能按 予以认可，并进行了判决。2003年6月6日，被告又到原告家中送达《解除劳动合同通知书》，原告不在家，其家人拒收。被告于2006年6月27日在焦作 ...
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中山路办事处海通大道xx-x-x。原告赵xx与被告xx公司（以下简称巨成物业）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告赵 劳动合同，终止、解除劳动合同通知书，赵xx工资账户明细，苟长文工资账户明细，苟长文、薛家福的证人证言，被告巨成物业举示的劳动合同，个人购买保险申请 ...
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，劳动合同，终止、解除劳动合同通知书，张xx工资账户明细，苟长文工资账户明细，苟长文、薛家福的证人证言，被告巨成物业举示的劳动合同，个人购买保险申请， 情况产生的原因在于巨成物业没有及时为张xx缴纳失业保险费造成的，因为自双方建立劳动关系之日起，巨成物业就应该为张xx办理社会保险，且失业保险可以补缴。 ...
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。2010年8月16日，原告向被告邮寄送达了解除劳动关系通知书，被告于当日签收。根据原告的社会养老保险金个人基本情况信息资料显示：原告2007年5月从河南德 月10日，原告未经单位批准，开始休息，之后未再提供劳动，直到2010年8月向被告邮寄解除劳动合同通知书。原告虽有休假的权利，但休假、请假均应遵守 ...
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九条第二款约定百老汇会所园湖店可以解除劳动合同外，刘钟标须支付违约金5000元的情形。2009年7月15日刘钟标因个人原因向百老汇会所园湖店请假7天 24日，百老汇会所园湖店通过邮寄送达刘钟标《解除劳动合同通知书》，刘钟标于2009年10月28日签收该通知书。后双方发生争议，刘钟标向南宁市劳动争议仲裁 ...
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向陈金星邮寄《解除劳动合同通知书》，通知陈金星于当月15日前到公司办理签收解除劳动合同证明书，及申领失业救济金，逾期延误将按规定视为个人放弃领取失业救济金 为国脉科技电讯维护事业部莆田维护中心，不足以证明其与国脉科技公司存在事实劳动关系。综上所述，本院认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。因上诉人 ...
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职位为店员；工作地点为重庆；试用期工资720元，试用期满工资900元；工资在扣除个人应缴所得税和社会保险费后，按约发放到指定的账户上；每周实行40小时工作制 7月10日以被告未交社会保险为由用电子邮件的方式向被告的邮箱发送了解除劳动合同通知书。原告曾经申请仲裁，仲裁机构以渝沙劳仲不字（2011）第96 ...
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如与岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，与劳动合同及工作岗位无关的婚姻状况等个人隐私并不包括在用人单位的知情权范围内。因此，用人单位不可以 劳动合同且不支付经济补偿金”的规定，公司向张小姐送达了解除劳动合同通知书。张小姐认为公司的做法严重违法，歧视已婚女职工的就业。 回答这一问题首先要看 ...
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逾期后，被告同年3月18日就改制后职工变动情况给劳动部门出具与原告解除劳动合同通知书。被告为原告代缴养老统筹金至1998年12月。原告多次要求被告解决 （鄂劳人合险[1987]第278号）规定：13、由于企业和个人原因解除劳动合同……单位和个人缴纳的退休养老金不退还。再次参加工作后，前后缴纳养老保险金 ...
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