，合同到期后，因企业不再为其缴纳社会保险，小常提出辞职，并向劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求企业赔偿其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；支付合同到期 发给伤残津贴，五级伤残津贴标准为本人工资的70%”2009年1月10日原告全公司员工放假，被告失去了劳动的条件，因此，原告应向被告支付2009年1月 ...
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中级人民法院裁定移送进贤县人民法院审理。军山湖大酒店有限公司于2003年7月30日已申请企业名称变更为进贤军山湖实业有限公司。 一审法院认为：原、被告所签订的 了诉讼时效的意见，本院不予支持。一审法院认定上诉人万豪酒店公司要求被上诉人军山湖公司支付拖欠的奖励管理费已超过了诉讼期限有误。争议的焦点二， ...
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上班，张平姣均予以拒绝。同年7月中、下旬，张平姣找到亚利公司要求支付经济补偿，亚利公司认为张平姣属自愿离职，且已为其办理了失业保险，故拒绝支付经济补偿。为此，张平姣于2009年7月30日向潜江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2009年8月19日作出了潜劳仲裁字[2009]第17号仲裁裁决书 ...
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地某市某区。法定代表人王某某，职务董事长。委托代理人邓某某，公司员工。原告徐某诉被告某公司追索劳动报酬纠纷一案，于2009年8月3日向本院 日原告口头向被告提出辞职，被告同意。双方结算了工资后原告离开被告公司。2009年3月16日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴2005年1 ...
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给北京市飞达天幕行贸易有限公司（简称飞达公司）。林旭原系滕氏公司的员工，但无劳动合同。2004年1月19日，林旭辞职，1月29日林旭申办源烽 滕家欣（中文）。2004年1月17日，SBF公司致函滕氏公司要求进行业务调整：“1、自2004年1月起，我公司所提供的所有计划材料（设计、VMD、服装模特儿、 ...
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任期届满，连选（派）可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政 股东（大）会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； （四）提议 ...
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公司后，星期六都正常上班。今年10月份公司工程很少，公司统计了今年加班的天数，让公司员工换休。换休完后，公司提出裁员，提出多给我一个月工资。在我提出不合 、现在我能否要求公司支付违约金和这4年的加班费。2、如果公司不同意，我申请劳动仲裁的话，我都需要准备哪些证明材料？3、如果公司因我不写辞职报告，在我 ...
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已全额支付了房屋价款，被上诉人对该房屋已不再存在任何财产权利，因此，公交公司要求储绍华支付“房款余额”的主张没有任何事实依据。综上，请求二审法院撤销 本案讼争房屋。由此可见，上诉人储绍华以其作为被上诉人公交公司员工的特殊身份，在向被上诉人公交公司申请购买、签订购房审定书和给付购房款的一系列购房行为，已 ...
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、法规、行政规章和公司章程的规定，履行监事职务。第十一条监事在任期届满之前提出辞职的，应当提前3个月向监事会或市国资委提出书面申请，并按规定的 规定给公司造成损失、应当承担赔偿责任而拒不承担时，向市国资委提出书面报告；市国资委书面要求监事会向人民法院提起诉讼时，依法向人民法院提起诉讼；（六）对公司董事 ...
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未公开信息为自己或者他人谋取利益，不得违反有关规定向公司股东、与公司有业务联系的机构、公司其他部门和员工传递与投资活动有关的未公开信息。第二十二条 ，并采取切实有效的措施，确保投资业务正常进行。投资管理人员提出辞职时，应当按照聘用合同约定的期限提前向公司提出申请，并积极配合有关部门完成工作移交。已提出 ...
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