老板说。试用期差不多1 2个月 能上手了就转正 做了半个月 不想做了，交了劳动手册，现在我需要提前3天跟他打招呼么？因为4月4号清明节，要我加班。说以后给我补休，可我已经决定辞职了。他还怎么给我补休呢。我大概什么时候可以拿回我的劳动手册呢...
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合同未按前款约定办理工作交接手续导致甲方无法对其结算工资和办理社会保险转移手续等不利后果时，责任由乙方自行承担；给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。 试用期是2012年2 交到我手上 说要再等多久多久才给批 要是我7月1日不去上班了 我那半个月的工资能拿得回来吗我要等满一个月才能有理由吗 希望能帮帮我 ...
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如果试用期三个月没到，公司把你开除了，约定转正后交的保险，如果不帮我交了，能到哪起诉呢？...
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号我进入了一家公司上班，并有签定劳动合同，试用期两个月。2012年5月3号我提出书面辞职报告，但是部门主管不同意3天内辞职，直到5月11号，我与 里面有规定劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，请问我的公作交接是否完成了？该公司是否可以以辞职移交单未签字而拒付我工资？以上疑问希望能得到陈律师的帮助解答 ...
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产品卖出后我负责售后服务，这算不算专业技术培训？公司约定26号发工资，但却是下个月发本月的，算不算拖欠工资？试用期三个月，三个月后没有转正，拖了四个月，（也怪我我 金），我离职公司要我赔偿2万（培训时在在上海的食宿费），家里出了事，我没钱赔，又不想干了，申请劳动仲裁，有多大胜算？敬请回答，衷心的感谢！...
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单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”一般所谓劳动者主动辞职，指的就是这种情况，这是不需要支付经济补偿的。但是根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位有“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会 ...
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当时规定了我五年内不得考研，不得另找其他工作。试用期为一年。后来因为学校和我自身一些原因我辞职了，因为学校不放人，我就在电话通知学校的情况下离职了 问一下： 1.原单位、教育局有权利扣留我档案吗？ 2.当时在《就业协议书》里约定我不到学校报到的话要交5000元违约金，我要交吗？ 3.我要怎样才能调动我 ...
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是做房产销售的 当初和老板谈的是底薪1500+0.7%提成试用期一个月 试用期满考核合格提成我们在谈底薪不变，但是试用期满了我们都没有卖出去房子自己也不好意思 做了！ 现在老板不给我们发工资，我们现在该怎么办 我们的工资能要的到吗？ 试用期也没和我们签订任何书面的东西 也没有劳动合同！ 只有口头约定！...
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11年4月1日进公司，没有签订合同，只填写了一张入职表，试用期三个月，上了两个多月的班，现在我由于一些私人原因不想在这个公司待下去了，还有它的很多薪酬制度很不规范，当时人事与我约定的试用底薪是2560，还有出差补贴等等，可是第一个月，我也出差了两天，不但没有补贴，就连 ...
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10月31日正式到青岛金富士船舶机械有限公司上班，出任生产厂长一职。并约定11月份为试用期，工资4000元。试用期满后，厂方认为符合其录用要求后，月工资定为 在全体职工大会上宣读。并同时兼任工艺员、核价员等职务。工作期间没有明显不称职之处，资方也没有明确指出任何错误。2012年1月14日厂方出通知正式 ...
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