机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，这属于行政管理行为，缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼，争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者， 了。所以，该案不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回黄少英请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，黄少英已经超过诉讼时效， ...
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》，通过进一步论证，力争解决这一问题。以上意见，供参考。▲关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件 社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。这种争议并非单纯的劳动者与用人单位之间的社保争议，属于行政管理的范畴。以上答复仅供参考。▲针对“关于双倍 ...
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》，通过进一步论证，力争解决这一问题。以上意见，供参考。▲关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复2010年9月最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件 社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。这种争议并非单纯的劳动者与用人单位之间的社保争议，属于行政管理的范畴。以上答复仅供参考。▲针对“关于双倍 ...
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养老保险断档补缴单，证明原告自行缴纳养老保险以及被告未给原告缴纳保险的事实；证据6、申请法院调取的两份询问笔录，证明原告加班的事实和加班的时间以及 单位株洲市化学工业研究所已建立社会保险关系，并且原告本人要求继续自行或由原单位购买社保，被告将应支付的社保费334元以现金方式发给原告；证据3、名称为罗勇 ...
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月30日午时）陈剑峰律师收到了辽宁省朝阳县人民法院寄来的判决书，判决被告单位向原告尹先生支付至退休年龄60岁之前的伤残津贴差额34.9万元，一次性伤残 年底、2011年一整年和2012年初，大概将近1年半的时间，艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决廊坊公司赔偿刘先生 ...
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两不找被判补缴社保 吴某系某公司下属企业职工，在该企业的工龄已经23年了。1993年8月，吴某所在的企业被工商行政部门注销，于是企业的上级单位某公司依法承担了 、债务，并于同年10月起负责该企业所在职工的安置工作。但吴某未在规定的时间内到某公司报到，此后，吴某一直未与公司联系，公司对吴某也未作任何处理 ...
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2008年11月1日所签订的劳动合同书、劳动合同补充协议，除违法免除了单位代扣代缴社保费用的法律义务外，其它约定均系双方当事人真实意思表示，合法有效，本院予以 一、被告漯河市新玛特购物广场有限公司于本判决生效十日内，为原告王志伟补缴2008年10月至2009年7月间的养老保险金至源汇区养老保险处（以源 ...
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2008年11月1日所签订的劳动合同书、劳动合同补充协议，除违法免除了单位代扣代缴社保费用的法律义务外，其它约定均系双方当事人真实意思表示，合法有效，本院予以 一、被告漯河市新玛特购物广场有限公司于本判决生效十日内，为原告高德明补缴2008年10月至2009年7月间的养老保险金至源汇区养老保险处（以源 ...
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其参保和补缴欠费。5．工商行政管理部门、质量技术监督部门在为新注册的单位依法核发《营业执照》和《组织机构代码证》时，要告知用人单位在规定时间内到 月将新注册企业的基本信息提供给社会保险经办机构。6．财政部门负责会同劳动保障、社保、地税、国税等部门对扩面征缴工作进行督促检查；会同劳动保障部门制定完善缺口 ...
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由被告标榜发型公司聘用原告李立担任发型师职务等，双方还就岗前培训、工作时间及违约责任等进行了约定。但该雇佣协议未约定期限。2005年2月 补缴此前未缴纳的社会保险，或赔偿相应的社会保险费损失。因此，对于劳动者要求用人单位补缴社会保险或赔偿相应社会保险费损失的仲裁申请时效，应当参照适用《最高人民法院关于 ...
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