有以下情况需说明： 一、委托书内容为：因本人距公司较远，不便回总部办理离职，特委托高某（本人）办理相关离职手续。 二、此委托书为李某传真给本人，其本人签字文件并不在我本人手中。 三、其离职工资并不是我本人计算，而是由人事部门计算，目前主要问题为李某8万多的加班工资未给其 ...
//www.110.com/ask/question-41066.html -了解详情
经过调节监察大队已经立案，赔偿金也调节好了，分两期给，但是现在公司总经理拒绝在离职工资结算单上面签字，致使我们领不到离职当月的工资，向劳动部门也投诉了，说的是一个星期内等通知，但是都一个星期了还没有拿到，又要我们再等一个星期，要是还拿不到的话，我们应该怎么办，第二期该 ...
//www.110.com/ask/question-1866893.html -了解详情
，7号到9号是公司福利，这都是带薪假期，并且公司都发过公告。但是算离职工资时却说我2月份由于最后一天没有上，2月份公司的福利就没有了，公司二月份1 通告说有带薪假但是没有任何渠道告诉我们如果二月份不上完是没有带薪假的，我离职时也没有说，这样对吗？还有公司规定每月15号发上月工资，但是1月份工资到现在也 ...
//www.110.com/ask/question-2264844.html -了解详情
元，说按照公司制度我一个月业绩未能达标，只会给我发一个保底工资1500元，之前我上班的业绩也包括在保底公司里，还说我是跨月，这个月15号发的是上个月工作的19天，这个月工作的5天是要到12月15号才发，请问公司這样发放离职工资合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2045705.html -了解详情
我于今年寒假在一酒店上班，开始只是口头合同，商定一月为任期，工资1000，现今学校报到时间将至，公司因人手不够，不予我离职，离职信迟迟不予批准，且称若是擅自离职工资将不予发放，视为自动离职，让我继续在此工作，工资到拿到离职信后才予发放，这时我该怎么办？因为是学生自己力量又小，恳请给予指点...
//www.110.com/ask/question-835443.html -了解详情
我是天津一公司员工，递交辞职后，公司叫月底离职。我在18号因家里有事，没打招呼就走了，回来要工资，两个月的工资公司全扣下不给，说公司规定自动离职工资全扣，是否合理，工资还能要过来吗 ，我这进厂也没签合同， 该怎么办啊？自动离职是否能扣这么多钱吗...
//www.110.com/ask/question-762996.html -了解详情
本人今年5月6日就职于一家网络公司，签订劳动合同1年，试用期1个月。约定试用期工资为岗位工资（3000）+绩效工资+奖金。现在上了半个多月班，发现工作强度很大，和当初面试时说的不符，且加班无加班工资，只有10元餐补。现在想离职。想问下，试用期离职是否可以拿绩效工作和奖金。现在离职工资如何计算？...
//www.110.com/ask/question-478018.html -了解详情
我在永康一工厂做外贸单证一工作 今年4月中旬开始上班 今年8月中旬离职 离职后做好了交接工作 当初有签合同 只不过我手头里没有 公司没给我按照合同交五险一金 然后老板娘说 我在工作上出过错误 要扣我工资 还要扣我合同上说的百分之二十的离职工资 她这样做合法吗 离职后是不是应该马上结清工资的我应该 ...
//www.110.com/ask/question-2765305.html -了解详情
我在公司离职后仍有6天加班没有调休。现在公司在跟我算离职工资的时候，这6天的加班工资是否应该按双倍也就是相当于12天来计算。 但公司说只能按6天算，说按6天算就是相当于双倍了。公司人事的原话是这样的“正常休息都发了工资的。就是加班加一倍不是2倍了么。离职后按正常工资补给你。就 ...
//www.110.com/ask/question-2233188.html -了解详情
离职时扣当月工资。还是前一个月也扣。我们是16号发工资。我8号离职。5月8号，我辞职，16号我去拿工资他说我自动离职工资全扣？是不是合理？不是应该扣5月工资么？4月为什么扣...
//www.110.com/ask/question-1008733.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务