,所以双方所签劳动合同中的竞业条款应该是无效的。被告塑胶制品公司也表示不同意承担连带责任。法院经审理认为,原告与被告郑某在补充合同中约定,郑某在与 ,且郑某在劳动合同履行期内不到单位上班,也没有履行请假手续。日前,天津市河西区人民法院一审判决该员工与胶粒销售公司解除劳动关系,并赔偿公司违约金30万元。...
//www.110.com/ziliao/article-504768.html -
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理智的相应手续方可离开甲方。 五、乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的下列损失:(1)甲方招收录用其所支付 损失;(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。 六、《劳动合同法》第二十二条第二款“劳动者违反服务期约定的,应该找约定向用人单位支付违约金。违约金赔偿数额按协议 ...
//www.110.com/ask/question-1414369.html -
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与其签订劳动合同的; (二)通过设立关联企业,在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的; (三)通过非法劳务派遣的; (四)其他明显违反诚信 具有约束力。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于实际损失的,人民法院、劳动争议仲裁委员会可以依据劳动者的请求对违约金数额予以适当调整。 第二十七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-317125.html -
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条第1款载明:任何一方违反合同义务,守约方可以按照合同条款和法律法规规定追究违约方的违约赔偿责任。该合同第七条第4款乙方可以解除劳动合同的情形之一为乙方辞职, 某某有“在聘用期间为其他单位或个人提供服务”的约定违约行为,且复医凯泽公司与钱某某的聘用合同也未对违约金数额作过具体约定。综上,复医凯泽公司现 ...
//www.110.com/panli/panli_8528577.html -
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与其签订劳动合同的; (二)通过设立关联企业,在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的; (三)通过非法劳务派遣的; (四)其他明显违反诚信 具有约束力。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于实际损失的,人民法院、劳动争议仲裁委员会可以依据劳动者的请求对违约金数额予以适当调整。 第二十七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-166930.html -
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, 2,乙方经上海市出租汽车驾驶员疾病诊断中心诊断,无法继续从事出租汽车劳动的, 第十三条合同的续签 本合同经甲、乙双方协商一致可以续签。 第十四条合同 的,或由于乙方原因要求解除合同的,乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金; 乙方承担的违约金=保证金/承包经营期限*未履行承包经营期(按足月 ...
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, 2,乙方经上海市出租汽车驾驶员疾病诊断中心诊断,无法继续从事出租汽车劳动的, 第十三条合同的续签 本合同经甲、乙双方协商一致可以续签。 第十四条合同 的,或由于乙方原因要求解除合同的,乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金; 乙方承担的违约金=保证金/承包经营期限*未履行承包经营期(按足月 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html -
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, 2,乙方经上海市出租汽车驾驶员疾病诊断中心诊断,无法继续从事出租汽车劳动的, 第十三条合同的续签 本合同经甲、乙双方协商一致可以续签。 第十四条合同 的,或由于乙方原因要求解除合同的,乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金; 乙方承担的违约金=保证金/承包经营期限*未履行承包经营期(按足月 ...
//www.110.com/ask/question-65841.html -
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通知甲方; 1、提前三十日以书面形式通知甲方; 2、乙方属有保守甲方商业机密义务的人员,应当提前三个月以书面形式通知甲方; 3、乙方属需离任经济责任审计 ):合同期间,甲乙双方任何一方违反服务期约定或保密协议解除劳动合同的,应支付违约金,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以赔偿。 (二) ...
//www.110.com/ask/question-36757.html -
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重新与其签订劳动合同的;(二)通过设立关联企业,在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的;(三)通过非法劳务派遣的;(四)其他明显违反诚信 不具有约束力。用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于实际损失的,人民法院、劳动争议仲裁委员会可以依据劳动者的请求对违约金数额予以适当调整。第二十七条 用人 ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html -
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