。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第四十二条劳动者有下列情形 第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止 ...
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在劳动合同中，约定劳动者提前一个月或试用期提前三天通知用人单位解除劳动合同，请问，若劳动者没能按这条提前解除合同，但合同中没有相关规定，单位将如何处理。是不是在以后该变更此劳动合同样本，增加相关没按要求解除合同的条款。...
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的问题是： 1）、不是由签订劳动合同的单位发出的终止劳动合同合法吗？该如何应对公司的做法？ 2）、公司劳动合同书上有一项约定：“试用期后合同期内，任何 ）、如果与公司协商未果，我要找哪边的劳动局？ 4）、能向潮州超市要求赔偿吗？ 5）、我一共能拿到多少赔偿金？ 附：终止劳动合同通知书 甲方：（潮州超市 ...
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月2日进入单位，从事杂志编辑一职，工作期间无不良表现，且能胜任编辑工作，但因实际所发工资与约定工资不符，所以本人询问老板，而其他员工未询问，导致老板对本人 处理的，本人入职后，加班加点帮忙处理，余后没有要紧工作），老板即以公司发展不佳仅需一个编辑即可，于5月26日将本人辞退，且是当天告知当天让办理离职 ...
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月2日进入单位，从事杂志编辑一职，工作期间无不良表现，且能胜任编辑工作，但因实际所发工资与约定工资不符，所以本人询问老板，而其他员工未询问，导致老板对本人 处理的，本人入职后，加班加点帮忙处理，余后没有要紧工作），老板即以公司发展不佳仅需一个编辑即可，于5月26日将本人辞退，且是当天告知当天让办理离职 ...
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固定期限为1年的劳动合同，任职商务经理，工资约定为6千(但是公司一直没有将合同给我，其他同事也是这样)。试用期后工资7千。10月份公司为了防止我很快怀孕 受到很大的压力。本身因为有先兆流产，现在胎儿又出现不稳定情况。 我能否提出解除劳动关系，要求公司赔偿我?能要求到4-6个月的赔偿金吗？赔偿多少能得到 ...
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我在无锡一家公司实习，约定的试用期是半年，期间签订了三方就业协议。后来公司以我英语不好为由，决定不录用我。我可以申请公司支付违约金么？三方就业协议上注明有违约责任的。但是签协议的时候我并没有与公司商定违约金是多少，如果能向公司索要违约金，应该要多少呢？...
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我去公司面试时候公司答应转正后给我2000元工资。去了后试用期给我的是1650，但是转正后工资是1850（未扣保险的钱数，扣除保险183后，钱更 的面试单了，上面写的是2000元，但是始终不给我的工资提升到2000元，我在谈话时候录 音了，不知是否可以仲裁，如果能仲裁是否要提供录音证据，（我的录音证据 ...
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能帮帮我吗？谢谢了！我被迫写下一年期的保证书，现在辞职不批该怎么办？ 我是今年5月13号进入家具公司，当天便签了合同，两份都在公司里放着，他们不给我！约定无试用期，月休两天，保底计件制工资，保底2800，压40天的工资，在生产线上作封板 ...
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2010年4月起重庆沃强机械制造公司与本人口头约定，每月保底10个罐（约300~500元人民币每个）.每月做上10个罐后每个累加50元人民币。计件制不限具体工作时间，房屋补助+社保另算，工资计算是从每月1号至每个月底结算（月底或每月1号结清）试用期1个月。2010年6月以后多次 ...
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