各位律师朋友，你们好！ 我是04年进入公司，以前是每年签一次合同，从08年的新劳动法开始，两年签一次，这次合同到期日是下个月底，领导找谈话说公司通知说会不续签合同。公司还没有给出具体的通知，只是领导找谈话。说公司应该12月初会有通知的。 我想知道赔偿金额该怎么算呢？...
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我想咨询一下各位律师，我的合同还有一个月到期了，单位不续签，提前一个月书面通知，当不是解雇，而是不再和我签合同，请问有哪些经济补偿。...
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我是2007年7月进这家公司的，开始是签一年的合同，到2008年7月再签了3年的合同，合同到2011年7月满。现在公司正常施行裁员计划，已经裁掉了一大批员工。而我这部门也有可能被裁，请问公司到我合同期满时不与我续签，是否有补偿？补偿怎么计算？...
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已经在公司工作4年多。哺乳期还有5个月结束。现在合同到期公司不续约，自动延续至哺乳期结束。（公司有书面通知） 到期后是否还会有赔偿？ 如果现在不想继续工作，要求多少经济补偿/赔偿合适？ 谢谢！合同11月30日到期。12月8日通知不续签。另外公司年底有1个月的工资作为年终奖...
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因到年底我公司有一部分人员合同到期, 公司已提前30天工作日发出不续签合同通知书,请问公司是否还要承担补偿,待回复,谢谢!!...
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4月份与某公司签订劳动合同一年，马上到期。 我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同，其中确实规定了我有保密义务，但是并没有说明在离职时需要 工资里了，但是很显然工资条里根本没有所谓“行业竞争补偿”或“保密费”之类的条目。 如果我不签署这两份协议，公司就不给我结算今年4月份的工资，也不给我 ...
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的变动，男职工（无论是工人或干部）均为60周岁退休，故当我们原来签署的内退合同到期时（届满55周岁时），能否依法享有恢复我们重新上岗工作的权利？（即55 外，从未按水文局文件之规定每年办理一次续签手续。并且其中部分职工办理的内退的时间超过了文件规定的五年期限，即不符合上级主管部门水文局文件（水文人劳［ ...
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，村委会作为幼儿园创办者及法人代表。今年合同到期由于本村也有一部分人想承包本幼儿园，村委会决定通过招标的形式决定幼儿园承包者，不在与我签订承包协议。由于中标获得继续原来工作可能性较小。如果没有中标而村委会又不安排我的工作，村委会算不算变相辞退，能不能得到经济补偿？...
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我自2005年3月在某事业单位工作至今，期间签过两次合同，今年3月份到期，但单位没有再提出续签合同，5月份的时候提出要改签劳务派遣合同，我不愿意，想不做了，能有经济补偿吗？是不是有一年工龄补偿一个月工资的说法...
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2006年工作至今，7月31号合同到期公司通知不续签，公司同意给补偿金！公司是每年年终发一次一年的奖金！但公司也没有规定奖金制度我可以向公司要求 月1号~2011年7月31号期间工作超半年可否要求公司给这半年的奖金（除正常经济补偿外）？公司每年年终发一次年终奖，2011年1月30号发了2010年1月~ ...
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