我在我们这一个酒店工作了13天，入职前都填写了一个入职须知，明确规定，对不满一个月的员工，实习期7天工资不与结算，那么我离职只能领取6天工资，请问这合法吗!...
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公司，我已经按照劳动法提前一个月通知公司，因公司叫我于9月25日回去公司帮忙盘点，结算工资是公司说我是矿工3天以上算自离，扣我6天的工资。金额375元整。我也去瓯海劳动管委会，投诉，劳动管委会打电话给公司，并告知不能扣该员工工资。公司人事确还说这个是我们公司的规章制度老动局也没有办法。叫他们开证明 ...
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您好！今天单位把我们十8个员工辞退， 原因是厂方不提供免费班车，我们如需继续工作就得住宿，不然就结算工资离职。入职时，单位没给我们签订劳动合同，我们可以要求单位怎样赔偿？...
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本人多次表示要求交接，但是公司要求到17号。在16号周六本人去公司，对接手员工进一步工作内容的指导，同时表示17号没有时间进行交接。并且将相关工作材料，钥匙交予 员工，并在对其进行告知是做了录音。 资料已经转手完毕，我如果不再去公司做交接，是否要承担法律责任。同时公司是否能以此为借口不予结算1月份工资...
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你好，我在一家私企上班已经20几天，也签订了劳动合同（是原来人力要离职，就招聘我接替她的岗），但我经理在前2天决定请原来的人力留下，觉得各方面她 就在我没犯任何错误的情况下劝退我，请问，这种情况能否得到相应的补偿 原来公司对我的处理是工资照常结算，本人觉得气愤，公司也未提前通知此事，就随意开除劝退员工...
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工厂里一个老员工自己离职（在工厂里工作了2年，合同还没有到期，由于自己的原因，所以自离），问工厂除了只结算他当月工资以外，还用赔偿吗？...
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公司不签订合同、不买保险更不定期为员工体检。提出离职公司领导同意但已种种借口不给与结算工资，我应该怎么办？...
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员工当月15日辞职，当天单位就去社保办理了养老终止手续，结算工资时（先做后发），是否需在工资中扣除个人部分养老保险？...
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号放假，年前补一天班，年后补3天班，公司通知我25号办离职，那我二月份的工资如何计算。二月份的实际出勤天数是12天（1、2、4-6、18-23 算上过年3天法定假日15/21.75啊？还有我二月份的社保和公积金应该有吗，公司辞退员工的补偿在哪里体现出来，目前看见的辞退单上面没有写补偿这一项的，只是公司 ...
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