从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密 调整而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下 ...
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从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密 调整而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下 ...
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从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密 调整而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下 ...
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延后，因此，一般情况下，产假与法定假日重合的，不能延长产假，但女教师的寒暑假与产假重合的，能否延长，由主管部门规定。 5、女职工产假期间的待遇有 )计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。 值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育 ...
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单位职工，在单位工作期间，国家法定节、假日从来没有休息过，既没有安排原告补休，也没有按照《劳动法》规定支付加班工资，干同样的工作，得到 并支付经济补偿金10971.43元。3、补发在某公司单位工作期间同工不同酬工资差额41250元及经济补偿金20625元，年终奖金差额9600元、经济补偿金4800元， ...
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无自首、立功情节，是否退赃、赔偿被害人的经济损失等情节，总认为“量刑”对于成文法国家的法官来说只是小事一桩，不过是“照虎画猫”、“对号入座”的简单劳动罢了。二是“ 工资的，休假等不算。同时补充规定，因正当理由没进行工作而依法又被支付工资的时间，应计入服刑期内，包括法定假日、本人患病、照顾病人、怀孕生育 ...
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和先前业已支付的入库材料费后才能支付，每月支付金额不少于______第纳尔。甲方支付本规定的月工程进度款，要在工程报表得到甲方认可的四十五日之内进行。条件是完成 和职工在星期天和A国法定假日休息。根据先行法律、条例的规定，因工作需要工人们在假日工作时应给予补偿。 四十八、工人的工资和奖金乙方负担工人的 ...
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集体协商制度，促进农民工工资合理增长。严格执行国家关于职工休息、休假的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。三、依法规范 引导他们爱岗敬业，诚实守信，遵守职业行为准则、社会公德以及城市公共秩序和管理规定，提高广大农民工的思想道德素质。组织农民工开展精神文明建设活动，培养文明健康的 ...
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探亲假1次，假期20天。根据需要可给予往返路程假。探亲假和相应的路程假包括法定节日和公休假日。 第八十四条女职工生产，应给予产假。假期及待遇按当地主管部门的 合理使用。 第九十二条退（离）休费计发比例按国家及省级政府的有关规定执行。 第九十三条在职人员调整工资标准时，退（离）休人员应相应增加退（离）休 ...
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农民工工资。4.严格执行国家关于职工休息休假的规定。坚持八小时工作制，企业不得强迫农民工加班，个别特殊情况企业需延长工时和安排劳动者在休息日、法定假日工作 吊销营业执照，有关部门可依法对有关人员予以制裁。各地、各单位要继续加大工资清欠力度，确保不发生新的拖欠。 三、依法规范农民工劳动管理(五)严格执行 ...
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