说这一泛化的普适性话语来论证教唆犯的处罚根据，合理但不深入，正确但不精确，且教唆犯所内含的特色的内容，在这一过程中便被蒸发了。主客观相统一说认为 注，第21页。 [3]高仰止：《刑法总则之理论与实用》，五南图书出版公司1986年版，第421页。 [4]同注[1]，第22页。 [5] [德]弗兰茨冯李斯 ...
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说这一泛化的普适性话语来论证教唆犯的处罚根据，合理但不深入，正确但不精确，且教唆犯所内含的特色的内容，在这一过程中便被蒸发了。主客观相统一说认为 注，第21页。 [3]高仰止：《刑法总则之理论与实用》，五南图书出版公司1986年版，第421页。 [4]同注[1]，第22页。 [5] [德]弗兰茨冯李斯 ...
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的综合说都不能圆满地说明身份犯的处罚根据；我国学者关于此问题的个别看法也不无纰漏。以身份法益侵害说作为身份犯的处罚根据，则是一种合理的选择。 【 ，2001：94． {6}陈朴生，洪福增．刑法总则（M）．台北：五南图书出版公司，1982：270． {7}高铭暄．刑法学原理：第一卷（M）．北京：中国人民 ...
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的综合说都不能圆满地说明身份犯的处罚根据；我国学者关于此问题的个别看法也不无纰漏。以身份法益侵害说作为身份犯的处罚根据，则是一种合理的选择。 【 ，2001：94． {6}陈朴生，洪福增．刑法总则（M）．台北：五南图书出版公司，1982：270． {7}高铭暄．刑法学原理：第一卷（M）．北京：中国人民 ...
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2. 连续旷工3日，或当月累计旷工5日者，公司将无偿解除劳动合同关系。请问公司的这些规章制度，是否符合国家法律法规的要求？另，我7月累计迟到12次， 半天）=1039元。请问：1、这个罚款是否合理？是否违反了对员工的月经济处罚不得超过月薪的20%的规定？2、若不合理，我需要通过什么途径维护自己的合法 ...
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的综合说都不能圆满地说明身份犯的处罚根据;我国学者关于此问题的个别看法也不无纰漏。以身份法益侵害说作为身份犯的处罚根据,则是一种合理的选择 本质或者规范本质[ 1 ]。 关于这一问题,在刑法理论较为发达且身份犯理论研究较为深入的大陆法系刑法学中研讨得较多且观点对立鲜明;而相比之下,国内学者则较少论述, ...
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的综合说都不能圆满地说明身份犯的处罚根据;我国学者关于此问题的个别看法也不无纰漏。以身份法益侵害说作为身份犯的处罚根据,则是一种合理的选择 本质或者规范本质[ 1 ]。 关于这一问题,在刑法理论较为发达且身份犯理论研究较为深入的大陆法系刑法学中研讨得较多且观点对立鲜明;而相比之下,国内学者则较少论述, ...
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罚则部分，各种处罚规定常有重叠现象，使一行为可适用数种不同的处罚方式，适用上，轻重之分不明确，影响法律之执行[3]。除了内容不足外，在大量且漫无章法的夹杂 时间未发行股票者为数甚多，致使股权无法确定，易滋争端。为消除此一不合理现象，爱增订公司应于设立登记后或发行新股变更登记后3个月内发行股票，违者并予 ...
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的综合说都不能圆满地说明身份犯的处罚根据；我国学者关于此问题的个别看法也不无纰漏。以身份法益侵害说作为身份犯的处罚根据，则是一种合理的选择。 ，2001：94． [6]陈朴生，洪福增．刑法总则[M]．台北：五南图书出版公司，1982：270． [7]高铭暄．刑法学原理：第一卷[M]．北京：中国人民大学 ...
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罚金额度的明确、单位累犯的处罚和处罚标准的统一等有待于进一步完善。 《 中华人民共和国刑法》（新刑法）总则第三十条规定：公司、企业、事业单位机关、团体实施 ，尽可能采取区段罚金制方式，使自由刑和罚金刑形成合理的匹配，罚金额相对确定，有利于司法操作。 2 ．单位犯罪的累犯问题。根据我国刑法第六十五条的 ...
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