月。之后养老金及相关费用由乙方自行负担；二、本协议一式两份，双方签字后生效。一份交职工本人，一份由单位留存。该协议书上有原告郁秋艳的签名 通知被告的情况下，行使了辞职权，应视为原告主动解除与被告劳动合同。由劳动者首先提出解除动议的，用人单位不需要支付经济补偿金。故本院对原告要求被告支付经济补偿金和额外 ...
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支付双倍工资；3、劳动合同至少一式两份，劳资双方各保留一份。合同应包括《劳动合同法》第十七条规定的必备条款，同时应符合合同成立的一般要件。此外，劳动合同的约定条款应不违反法律、法规的强制性规定。4、劳动合同应当签订几年？法律未对劳动合同期限作出强制性规定，劳资双方协商一致，可以签订任意期限的劳动合同 ...
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条 劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同一式两份，双方当事人各执一份。 第十二条 劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本 合同期限协商不一致的，按本规定第十六条的规定确定劳动合同期限。 第十八条 用人单位在与按照岗位要求需要保守用人单位商业秘密的劳动者订立劳动合同时，可以 ...
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双方当事人另有约定的，从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本，内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。劳动合同一式两份，当事人各执一份 任职，劳动者违反竞业限制约定的，应当按约定的违约金承担违约责任。 （10）劳动合同的违约金 违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。 违约金数额、承担责任和支付办法 ...
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、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 甲方（公 章） 乙方（签字或 。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托 ...
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说明一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内；需要告知的事项，在 ，不得涂改。五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同书一式两份，甲、乙各一份，交乙方 ...
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劳动合同的主体双方亲自履行，第三方代为履行是无效行为。劳动合同签订时间与实际履行时间不一致的，以实际履行时间计算。第十七条用人单位的法定代表人或委托 证，用人单位应当提供下列材料：(一)法人营业执照；(二)劳动合同书一式两份；(三)合同双方当事人的身份证明；(四)其他与劳动合同有关的证明材料。第三十五 ...
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条 劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同一式两份，双方当事人各执一份。第十二条 劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本 合同期限协商不一致的，按本规定第十六条的规定确定劳动合同期限。第十八条 用人单位在与按照岗位要求需要保守用人单位商业秘密的劳动者订立劳动合同时，可以协商 ...
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劳动合同文本上签字或者盖章并注明日期，一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动合同当事人可以约定劳动合同的起始时间，未约定起始时间的，以当事人 单位继续使用该劳动者的，应当与劳动者协商订立书面劳动合同。第二十三条签订劳动合同的用人单位和使用劳动者的单位不一致的，用人单位可以与实际使用劳动者的单位签订 ...
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或者提供劳动条件的；(四)职工依法服兵役的。第二十四条劳动合同期满，职工有本规定第二十一条情形之一，同时又不属于第十七条第(二)、(三)、(四)、(五)、(六) (聘任)书履行情况的检查、考核。第四十九条劳动合同应由专人负责管理，并保持相对稳定。第五十条劳动合同书一式两份，一份由职工个人保管，另一份由 ...
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