社会保险，而且所谓的生活补助也达不到最低生活标准，现在我想终止合同，请问是否可以？如果可以，我该提前多久提交辞职信？下面是劳动合同： 遵义市红花岗区招募教师 义务1、 保证本人确系自愿申请参加红花岗教师志愿者服务工作，所提供的个人资料、信息均真实准确；2、 按照规定的时间和地点报到，除不可抗拒因素，不 ...
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参加职业指导，领取《失业证》。失业的现役军人配偶，无论是否享受失业保险待遇，均可自选专业，参加一次由劳动保障部门组织的职业技能培训，经鉴定合格 青岛市委、青岛市人民政府关于进一步做好拥军优属工作的决定》(青发(1996)4号)的要求，取消其评选先进单位的资格。对不积极配合、造成不良影响的，要按中央和省 ...
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职工最迟在当年度12月31日前支付。 举例：某职工2004年1月1日参加工作，2008年10月8日与公司终止劳动合同，终止劳动合同前享受年休假 与用人单位发生劳动关系全日制员工，非全日制员工在用人单位工作时间较长是否按实际工作时间折算成全日制员工的工作年限享受年休假，到目前为止相关部门没有出台相关的 ...
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进行公正处理，依据的事实和理由是：1.再审判决认定原告周婉慧参加工作时间为1952年2月，其工龄为29年7个月不符合事实，其退职后重新参加工作过程 .78元是否正确？4.原告的退休金经历次调整是否有误？二审查明：关于第一点。工龄是指国家职工从事以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。工龄有一般工龄、 ...
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邮政局，姓名：刘X行，男，档案最先记载出生年月：1947-04月，参加工作时间：1983.12，个人开始缴费年月：1987-01，核准退休年月：2008-02，实际 的知识青年，在他们到城镇参加工作以后，其在农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。他们参加工作的时间，从下乡插队之 ...
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期间精简退职的一九五七年底以前参加工作并发给了一次性退职补助金的职工，凡是现在全部或者大部丧失劳动能力，或者年老体弱，或者长期患病影响劳动较大而家庭生活无依靠 的归侨职工，被重新安排在全民所有制单位工作的，其再次参加工作后的工作时间与精简前的工作时间可以合并计算为连续工龄；工资，可参照精简前的原工资， ...
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；3、根据湘劳社函[2007]224号文件规定：职工被开除的，其连续工龄从重新参加工作后开始计算。曹满福于1999年11月被水东煤矿开除，因此他以前 1、被告临武县劳动和社会保障局作出的“关于原水东煤矿职工违规退休的处理意见”是否为可诉的具体行政行为的问题本案被告临武县劳动和社会保障局于2009年10 ...
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了仲裁前置程序。证据2、劳动合同书一份。证据3、医疗保险证一份，证明原告参加工作时间为1983年11月，2004年3月5日从一拖东方实业公司调入被告处工作， 。对第三、四组证据：这两组证据与本案没有关系，原告是否到洛阳中收公司工作并不影响其经济补偿金的支付，劳动合同法明确规定，原单位解除劳动关系后，就 ...
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证书一份。证据4、劳动合同书3份，证据3、4共同证明原告参加工作时间为1993年9月，连续工龄16年零6个月，被告应按照16.5个月工资支付经济补偿金。 确定。对第三、四组证据：这两组证据与本案没有关系，原告是否到洛阳中收公司工作并不影响其经济补偿金的支付，劳动合同法明确规定，原单位解除劳动关系后，就 ...
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份。证据5、劳动合同书2份。证据3、4、5共同证明原告参加工作时间为1983年8月，连续工龄26年零7个月，被告应按照27个月工资支付经济补偿金。证据6 确定。对第三、四组证据：这两组证据与本案没有关系，原告是否到洛阳中收公司工作并不影响其经济补偿金的支付，劳动合同法明确规定，原单位解除劳动关系后，就 ...
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