80% 85% 90%个人20% 15% 10%第二十九条跨年度的住院或门诊特殊治疗，按出院的时间来核定年度费用(结算年度：当年7月至次年6月为一个年度)。第三十条 。第四十六条医保机构有权核查单位的职工名册、工资发放表等有关资料及执行基本医疗保险规定的情况，检查约定医院、约定药店在医疗服务过程中执行 ...
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发放工资的国家机关事业单位职工，住房补贴随工资发放，并根据职工工资的变动相应调整；住房补贴的发放按有关规定执行。第五十八条无深圳特区户籍户口的国家机关事业 出的，住宅管理部门或产权单位应当及时申请人民法院强制执行，并按行为人非法使用的时间，计收市场租金。第八十一条参与安居房出售、出租等管理工作的人员， ...
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机构设在用人单位工会委员会。调解委员会组成人员的任期，与所在单位工会委员会成员的任期时间一致。调解委员会届内成员缺额，由所在单位工会委员会提名补充。第三十五 案件的范围，由市人民政府规定。第四十三条发生劳动争议的用人单位与从业人员不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由从业人员工资发放地的仲裁委员会处理。第 ...
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提出，协商一致解除劳动(聘用)合同；四、被用人单位辞退；五、被用人单位除名或开除；六、根据《劳动法》第32条与用人单位解除劳动合同；七、符合法律、 ，按《规定》的标准享受失业保险待遇。(一)自1999年11月1日起，累计缴费时间满20年以上的失业人员，失业保险金按最低工资标准的90%发放(失业保险金的 ...
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十五条劳动合同制工人退休养老金的发放标准，根据缴纳退休养老金年限长短、金额多少和本人一定工作期间平均工资收入的不同比例确定。缴纳养老保险金时间满十五年的，按退休 处分的；（十一）犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。对违纪的老弱病残和因工负伤的职工，对违纪的 ...
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；三、参加工作时间证明：1．招工证明：1996年8月以前参加工作的，须有招工审批表或者《北京市技工学校毕业生分配表》(无招工审批表的，须有《工资转正定级表》 进行失业登记后，从次月起，按月领取失业保险金。失业保险金的标准，按照本市有关规定发放。第三十四条失业人员办理领取失业保险金手续后，从次月起，持《 ...
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，也不享受全民所有制铁路单位劳动保险福利待遇，因此这些人员不按职工统计。11、开除公职留用察看和劳动教养的人员，仍应包括在全部职工中。12、职工应征入伍 取暖补贴。（6）地区津贴：指按国家规定对边远地区发放的地区生活费补贴和地区津贴。补贴办法系根据各地情况按标准工资的一定百分比来计算。（7）物价补贴 ...
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外商投资企业偿付不高于实际培训费的款额。第九条外商投资企业招收工人，其招工时间、数量、条件、对象由企业自主确定，报市、县(区)主管部门和劳动部门备案 其它休假制度，由企业自行确定。职工超时工作，企业应征得职工同意，并按规定支付加班加点工资。连续加班加点时要征得当地劳动部门同意。第四十一条外商投资企业应 ...
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可规定为三个月，招用其中技术、业务对口的职工，也可以不规定试用期。招用被辞退、除名、开除或解除劳动教养、刑满释放的待业人员，根据本人的具体情况，其 发给个人的工资性补贴，要和本人的劳动贡献大小挂钩，不要平均发放。 七、企业招用重新就业的合同制工人，其工资问题，按以下办法处理： （一）招用原来已经定级的 ...
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的物价、福利补贴的实发数额之和的80％计发辞退费。 辞退费的发放期限为： (一)工作年限满一年不足两年的，发三个月； (二) 规定自发布之日起施行。附：国家公务员辞职申请表 姓名性别出生年月( 岁)民族 籍贯入党(团)时间健康状况 学历参加工作时间 家庭住址户口所在地现任职务标准工资额(元) 基础工资 ...
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