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一直未签劳动合同。今年年前公司口头将我辞退。我想请问,这种情况下,我是否可申请恢复劳动关系?如果申请恢复劳动关系,是否就不能申请公司赔偿? 还有个问题,如果申请双倍赔偿的话,是按照工作期间实际发的工资金额赔偿?还是按照根据规定转正后的工资金额(但公司一直未给予转正, ...
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我被一公司开除,现打官司要求恢复劳动关系,(打了8个月了)实际上我前两个月刚上班,对方在法庭上说我已上班,我说没有,只是挂靠社保(因为一些特殊原因),大家说接下来对我有利吗?我应该如何应对。一审已判决恢复劳动关系,现在是二审,难道在案件审理的过程中我不能上班吗?又不知道结果如何,不上班 ...
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各位律师好!原单位对我违法解雇,我诉求恢复劳动关系并支付仲裁及诉讼期间的工资,仲裁裁决支持了我的诉求。 一审阶段,原单位找到现任单位出具了我在此工作的工作证明,但未提供劳动合同。请问,这份工作证明能否影响到恢复劳动关系和支付仲裁及诉讼期间的工资支付的判决?谢谢各位律师!...
//www.110.com/ask/question-665697.html -了解详情
只申请了恢复劳动关系,那么恢复后,我停工期间的工资是否就是能一分不少的给我?(这条我没有写到仲裁请求里面,仲裁请求只写从辞退第二天起恢复劳动关系) 那如果赢了,是否默认了这段停工期间的工资需要给我?...
//www.110.com/ask/question-587220.html -了解详情
30%,但公司非但没给我加薪,并且于2013年10月11日,突然通知说要单方解除劳动合同,我与人资部总经理沟通,请求给出单方解除合同的理由与原因,给出的 。 这种情况下签署的协议能算重大误解和被公司威逼所签署的吗? 公司没有完全履行完协议,这个协议有效吗? 我是否能够撤销协议,恢复劳动关系,得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2534234.html -了解详情
单位要求我补签劳动合同,我拒补签,结果单位下发辞退通知书。我可以同时申请未签订劳动合同期间的双倍工资及恢复劳动关系并支付恢复期间的工资及社保吗?...
//www.110.com/ask/question-2462403.html -了解详情
.1.1-2014.4.29的经济补偿金。我已提交过仲裁以十年以上工龄及2008年后签过二次合同,公司应与我签定无固定期限全同为由,要求恢复与公司劳动关系, 全,故仲裁未得到支持,现于7/28申请了诉讼。我可以在诉讼中变更为恢复劳动关系但不要求履行而直接要求2倍的经济赔偿吗?(证据:4/28音频录音( ...
//www.110.com/ask/question-2713804.html -了解详情
我因单位裁富余人员,被无故除名,2009年10月法院判决恢复劳动关系。单位只答应从2010年以后与我 签订劳动合同,也只认可2010年以后的 劳动关系,但不认可我 从1990年参加工作至2010年的的 劳动关系。也 不 补办医保,社保,养老金,更不 要说补发生活费。对我 的 工作安排也是百般刁难 ...
//www.110.com/ask/question-93562.html -了解详情
我被公司非法解除了劳动合同后11个月了,能申请劳动仲裁要求恢复劳动关系不?并且补偿这期间的工资不?但是被解除劳动合同3个月后就到另外一家公司上班了。有没有影响?...
//www.110.com/ask/question-2099697.html -了解详情
在工伤处理过程中用人单位非法解除了劳动合同,我仲裁是要求单位恢复劳动关系,还是要求单位继续履行劳动合同?这两者有什么区别?...
//www.110.com/ask/question-2309643.html -了解详情
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