尊敬的律师，您好： 我是天津市北辰区的公立中学的教师，事业编制，我向您咨询两个问题，谢谢。 1.病假期间，相关的法律法规以及天津市的相关政策对病假的扣 不分工龄长短、年龄大小，这种规定是否合法？ 2.今天学校又公布了一个规定：对于病假、事假的扣款，除了原先的每天80之外，对于学年奖也要按比例扣除（学校 ...
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2006年1月，胡军不幸患了慢性病，按照医生的嘱咐，每天只能工作半天，另外半天请病假治疗。在6个月内，企业照常发给胡军工资，但从第7个月起，企业改 月内发放病假工资，从第7个月开始该发疾病救济金。在胡军半天工作，半天请病假的前6个月，企业不仅支付其半天工资，而且另外半天也按照基本工资100%的标准向其 ...
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我在深圳公司有一外市户口女员工在2012年3月份怀孕就请病假，一直到现在都还是请病假，期间在12年12月份生了孩子，她刚怀孕就请病假了，一直都没有在公司出现过，她从2010年4月份入职我公司的，我想咨询从她请病假到现在这段时间该如何给这女员工结算工资？...
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工作. ---------------------------- 现有如下几个问题咨询律师: 问题一: 公司的加班费是按照深圳最低标准1500算的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费. 病假期间要求辞退我,我最近 ...
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月)主动辞职: 一.请假太多: 1.我打篮球腰部受伤请病假假(有医院证明)现在腰上还没痊愈,在休病假期间公司说办好辞退手续让我回去签字. 2.应 几个问题咨询律师: 问题一: 公司的加班费是按照深圳最低标准1500算的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费和病假期间辞退的 ...
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您好，我想咨询一下：我的基本月工资15000元，合同无明确约定病假工资及基准。我前两个月因病陆陆续续请了很多假(非连续的)，公司HR说 ，大概8400，但是仍高于上海市平均工资，因此按照上海市平均工资标准支付。 问：病假实际支付时按照基本工资的56%（70%x80%）支付，还是按上海市平均工资标准支付 ...
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律师，您好！我是通过110法律咨询网查找到您的联系方式，我想请问下关于病假工资的相关事宜。我所在的公司最早签订的合同是和北京的注册公司签署， 我们公司的工资均由北京总公司发放。现在我面临这样1个问题：我休了1个月的病假，我的基本工资是2000，岗位工资是5700，但这个月我实际拿到手的工资只有200+...
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你好，我想咨询1下，就是我从上个月22号开始休病假，1直要休到8号，医院也有开病假证明，但公司说病假条不符合公司规定！要算我事假！而我也准备9号就上班到月底就辞职的，现在公司让我明天就去上班否则算自动离职！我想请问：这个自动离职有没有不符合劳动法的哪些规定？而我应该要怎么做？...
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深圳劳动法律师 深圳专业劳动法咨询 深圳劳动仲裁享受年休假需满足的条件：要求连续工作12个月以上，广东省要求在同一单位连续工作12个月以上。法条变化：《职工带薪 且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假 ...
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