走10天工资，因为当时是认识的人介绍过去上班，口述的时候已经说好正式是2000工资，结果试用期2个月后以我还没完全学会他要求的工作内容，不能拿2000 老板不同意，还是以没学会“结算”不加。昨天25号拿上个月工资还被扣押400，只拿了1400现金。再提到当时另个老板说过差的200到年底跟年终奖一起给我 ...
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发，每月发工资的时候提成他不直接结算要压到年底才发，当初跟他口头说他说干三个月以上算长期可以辞职，我昨天跟经理以工资太低不签劳动合同和交通不方便为由 节前，在这上班我每个月都倒贴钱不挣钱罢了还实行单休请假要扣钱，他说要是辞职提成就不给了还要扣钱，我应该怎么样捍卫我自己的权利。在这上班没有工作牌没有上班 ...
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我今年4月份进厂到现在还没有签订劳动合同及养老保险金，招聘时的一些待遇都没有兑现10月31号递交辞职，公司说辞职后3个月或年底结算工资这样合法吗？劳动法规定的双倍工资我可以吗？...
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我是2012/6月进入某公司，因年底辞职，在2012/12/23日辞职，到2012/2/2去接工资，听该公司相关领导下发辞职人员没有相关福利（福利指：三 公司组织年末总结大会，该公司总经理提到2013辞职人员是按8.5一小时计算（以前是7.5），能结算到工资吗？结算不了怎么办，找劳动局，如果劳动局不管 ...
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..他跟我说,"你这么突然的跟我说不做了,我接受不了.要不..做到年底吧..到时给你结算工资.."，可问题是我真的很赶，因为隔两天就要去上班了.老板就 他工资的..要不你先回去跟你父母商量一下..到了第二天,我还是决定辞职了,给老板打了个电话,老板跟我说,“你现在不是什么试用期不试用期了,你是培训期， ...
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私工作，当时谈薪资的时候，有人力资源总监在，也经老板同意，每月工资发一部分，留一部分，当时说是年底结清。入职时，只让我签订了一个象征性合同。 但全公司 我了。 因为拖薪太严重，我提出辞职，于今年5月办理正式离职手续。后我要求结算12年到离职为止的我每月截留的那部分工资，公司以年薪合同上签订为“效益工资 ...
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，从2月到年底之间只给了7也 8月 11月工资。老板承诺年底一起算清。年前头一天老板让去财务领剩余工资，财务结算了全部工资数额，让先签字，就全部结清。但签过字以后，只给了一部分。年后我和其他约10个同事都辞职了。现在工资还未拿到，老板以没钱为借口不给，现在还没有拿到。5月19日我们在 ...
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人挽留我到22号放假并保证一定有年底双薪，到22号我向公司财务申请结账，公司财务要求在25号发工资日一起结算打到我卡，25日今天我只收到2个月的基本工资（我公司是押一个月工资的）我向老板咨询 ，他说因为我辞职了拒绝给我年底双薪，请问我能不能要回这钱？...
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公司工作，一起来的还有另外两个朋友，在这家公司做外贸工作，第一年业绩都不错，年底拿了不少提成。 第二年，也就是2012年，我们三个人中，我和其中一个业绩做 我能不能养活自己（这个公司的业务人员的工资是算在个人费用里面，年底结算的时候要从利润里面扣除），于是我提出辞职。 然而老板不同意，给出两个方案：一 ...
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年，因为没懂法律，一直就没有签合同，目前还在这家工厂上班。2012年年底，我提出辞职，老板不同意，年底结算年度提成的时候，老板没把当年的提成结给我，而是只写了一张条子给我“2012年年底还欠xx 10万元提成未给”还说到次年第一个月发工资一起结清，而且这张条子连签名都没有。往年可都是 ...
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