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是我的,相互的试用期为一个月,次月的15日发工资等相关的口头协议。8月1日开始我干了半个月,一算帐我划不来,我按照我们的约定干完一个月离职 打听说是去年都把房卖了,但是他人还是在西安的,就是凭自己的能力,一定找到,再就是找到了说到一块说不定回出啥意外。想请教一下,通过司法部门怎样解决?是到劳动局 ...
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期间请了2个全天假。 按照约定,1个月2000元。 但是现在雇佣方说由于没有事先说明,算她12.4-12.5请假以安排她来上班带来的一系列问题,最后 按她们的规定最后工资结算给1000。 一个月本身就2000,就请2天假,怎么扣1000呢? 我想问问这个问题该怎么处理,有没有相关的法律来保障劳动方 ...
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至今,说好三个月之后签正式合同一直没签。首先三个月之后口头约定的保险没有交,其次过年期间上班的工资一律木有,更别说各种福利、带薪休假,最近的就是 网校,一个是英语培训,我们七月份做的工作是英语培训这方面的,所以没有任何合同,这样我们要回工资吗?公司没有打卡,都是在外面招生,但是其余的同事可以作证。...
//www.110.com/ask/question-1829451.html -了解详情
我在天津一家面包店打工,做了一个月,现在打算辞职,老板说,提前要一个月通知,才可离职,请问正确吗?还有,奖金和餐补车补,混为一谈吗?天津的最低工资待遇应低于多少呢?...
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是武汉市奥升电脑学院的员工,于2008年4月26号正式入职上班,上班约定没有试用期,每月工资为1600元/月。由于学校办公环境恶劣,经常出差,补贴又少,还 决定发发工资。为此我们申请劳动仲裁,但是劳动仲裁以双方劳动关系明确不予受理。1请问:现在仍然还在学校工作的人员帮我做的证明我曾经是他的员工有效 ...
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公司以材料采购部分没有发票为由,拒发放剩余工资 1.本人签3年合同,因与采购经理矛盾,于试用期3个月期间申请离职,离职是OA发了 领导批准了 。拖欠工资多4500元,我希望有律师出面处理 哪怕我倒贴我都要给公司上一课,而且我们之间的劳动合同并未约定采购员购买材料必须有发票才能支付工资。虽然我现在 ...
//www.110.com/ask/question-3010235.html -了解详情
德籍华人),总公司说在北京,无锡是分公司,当时说因为在无锡还未注册,暂时签订合同,试用期三个月,三个月内会给我签订合同。我从12月1日开始为其 工资也给了。我该怎么办。我手头只有其公司为我印刷的名片以及部分工作资料。作为证据要求其进行赔偿么。按劳动法以及劳动合同法。我如何获要求其赔偿呢。公司说在 ...
//www.110.com/ask/question-1526311.html -了解详情
是德籍华人),总公司说在北京,无锡是分公司,当时说因为在无锡还未注册,暂时签订合同,试用期三个月,三个月内会给我签订合同。我从12月1日开始为其 三月份工资也给了。我该怎么办。我手头只有其公司为我印刷的名片以及部分工作资料。作为证据要求其进行赔偿么。按劳动法以及劳动合同法。我如何获要求其赔偿呢。...
//www.110.com/ask/question-1526163.html -了解详情
固定期限劳动合同法》中规定,固定期限劳动合同中约定试用期,无固定期限劳动合同才可以约定。意大利法律规定,一般工人的试用期为十五天至三十天,技术人员 劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。在录用劳动者时的试用期内这些情况已经基本搞清楚了。 (三)为遏制用人单位短期用工现象, ...
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期限不满3个月、完成任务为期限的合同,约定试用期; 5、试用期包含在劳动合同期限内,合同仅约定试用期成立,视为劳动合同期限; 6、超出法定 的解除 17、劳动者单方解除劳动合同: A、37条解除程序:提前30日通知,试用期提前3日通知,强迫劳动违章冒险危及人身安全情况下劳动者可即时解除; B、 ...
//www.110.com/ziliao/article-244200.html -了解详情
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