劳动合同法实施条例》等相关法律、行政法规和最高法院关于劳动争议司法解释的规定，结合我省实际，制订本意见。 第一条已经享受职工基本养老保险待遇或领取退休金的 争议处理，由该用人单位或者其出资人承担劳动法上的责任。 用人单位在劳动争议仲裁或诉讼期间注销的，由其出资人对劳动者承担原用人单位劳动法上的责任。 ...
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年底已经知道自己被被申请人除名的事，但直至2007年9月14日才向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其间7年多一直没有找过被申请人，没有向相关部门主张过权利， 书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。由于该司法解释施行日期是2006年10月1日，即是在本案诉讼时效已过之后才施行的，故不能 ...
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职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议 11月27日向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委下发了不予受理申请通知书。平双锁提起诉讼，但已超过最长20年的法定诉讼时效期间，平双锁 ...
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找领导解决未果。2007 年12 月12 日，张爱民向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因超过法定申诉时效，未被受理。另查明，1998 年6 月22 日， 到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下情形视为劳动法第八十二条规定的“ ...
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和档案转移手续后，与原单位不再存在劳动关系。而且席西京2010年才提出劳动仲裁，按照相关法律司法解释规定，劳动争议仲裁时效为60天，故原告已经超过了申请 养老统筹和医疗保险，另要求参加企业改制，经西安市未央区劳动争议仲裁委员会决定不予受理，现原告诉至本院形成诉讼。另查，第一被告和第二被告系一套机构两个 ...
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原告武汉杰应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，但原告武汉杰没有在法定期限内提起仲裁，寻求司法救助，已超过法定的申诉时效。被告平顶山天安煤业股份有限公司 的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下：一、限 ...
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原告白向阳应在60日内向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，但原告白向阳没有在法定期限内提起仲裁，寻求司法救助，已超过法定的申诉时效。被告平顶山天安煤业股份有限公司 的解释（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下：一、限 ...
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我于2008年5月申请劳动争议仲裁，仲裁委做出了仲裁裁决。诉讼中，被告说是我自己辞职，我没有提出过辞职。我申请仲裁没有超出时效。现诉请被告支付我 前仲裁申请，已超过申请法定时效，仲裁委员会仲裁裁决对原告的申请不予支持。现原告不服仲裁提起诉讼，根据最高法院司法解释，当事人无不可抗力或者其他正当理由的，对 ...
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我于2008年5月申请劳动争议仲裁，仲裁委做出了仲裁裁决。诉讼中，被告说是我自己辞职，我没有提出过辞职。我申请仲裁没有超出时效。现诉请被告支付我 前仲裁申请，已超过申请法定时效，仲裁委员会仲裁裁决对原告的申请不予支持。现原告不服仲裁提起诉讼，根据最高法院司法解释，当事人无不可抗力或者其他正当理由的，对 ...
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2500元，支付延长原告工作时间加班费30000元。新乡县劳动争议仲裁委员会于2009年6月29日以已超过仲裁时效作出新劳仲不字(2009)第05号不予受理案件 劳动报酬，不适用《民事诉讼法》一般规定，而应适用《劳动争议仲裁法》及最高人民法院有关司法解释。因记工表、考勤记录及计算劳动者工资的其他凭证均 ...
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