-10月的佣金没发，但是现在的佣金一分不给我，先要我办离职，等到交房时发放。我不办，公司说开解聘通知单你就不用来上班了，就算上班你的考勤也不会计入工资里，这样合法吗，我走可以，我得拿到我的佣金，补偿金，和我每月佣金留存的10%，请问怎么样维权，除了上述应得的 ...
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提交了“辞职申请”，我多次找老板谈话，表明自己坚持要离开，并提醒老板尽早招新员工来代替我的位置，但是老板不让我走，还有就是我有1万多的业务提成 中国劳动合同法 我可以合法地离开公司吗？ 问题2：我离开公司时，如果老板不给我结算工资和提成，那样合法吗？ 望业内人士指点，不尽感激！ 张和隆 2013年8月 ...
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我在一家私人企业上班。2012年2月7号的时候单位给我打来电话让我过去。到了之后就跟我说领导说不让我在那干了。说我说错话了跟领导，之后一天班也不让上了。第二天来结算工资。申请离职告诉我。公司没有保险。没有签定劳务合同。本人已经工作了一年多。求解答...
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我在一家私人企业上班。2012年2月7号的时候单位给我打来电话让我过去。到了之后就跟我说领导说不让我在那干了。说我说错话了跟领导，之后一天班也不让上了。第二天来结算工资。申请离职告诉我。公司没有保险。没有签定劳务合同。本人已经工作了一年多。求解答...
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我在10月15日已经做了辞职申请，并填写了离职单，公司却在10月17日公布我被辞退了，并不当天给你结算工资，而是要满一个月后，我在职期间无对公司造成任何损失，辞退的理由说是不服从岗位安排。该岗位不一定非要我去。请问我要怎么办？...
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我最后一个月工资厂里要拖一个月 合法吗？ 在劳动法第几章有规定...
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十七条的相关规定支付刘强经济补偿金1383.45元（前12个月平均工资9684.15/5=1383.45）；（四）美国友邦保险有限公司江苏分公司额外支付刘强 关系，所以没有必要为其缴纳3-5月社会保险金和住房公积金。3、员工离职工资结算表上总金额是7728.22元，我们实际支付了6480.28元，其中 ...
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无关。 被告湖南某公司为证明其诉讼请求，向本院提交了以下证据： 证据一、员工离职工资结算表，证明被告方已经在劳动监察部门的介入下，对原告 ，在湖南省劳动和社会保障厅劳动保障监察部门处理后，才一次性支付了拖欠原告工资5301.62美元及经济补偿金750美元，合计6051.62美元。原告实际美元汇率损失为 ...
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）公司行政人事部在规定日期（具体日期由总经理决定）将总经理审批完毕的上年度《员工考评表》交财务部会计。b）财务部会计根据当年可分配奖金总额并根据奖金分配 员工离职表）到财务部结算工资。b）出纳员根据《员工离职表》、依照员工工资计算公式在一个工作日内计算该员工离职工资。c）员工离职工资经财务经理审核、 ...
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，工资已全部结清，所有事务处理完毕，以后与工厂无涉。原告在该份离职员工工资结算单上签名确认。2011年7月，原告向宁波市鄞州区劳动仲裁委员会申请仲裁， 至2011年2月期间存在加班事实，而且原告在离职时，双方已对3月份工资进行了结算，并在离职工资结算单上明确载明：工资已全部结清，所有事物处理完毕，以后 ...
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