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1、没有劳动合同:只有2个办法,一是找到你与用人单位事实劳动关系的证据,申请认定工伤后索要工伤赔偿;二是无法证明是事实劳动关系时,按人身伤害索赔, 什么依据?标准是什么? ”:(1)应获得哪些赔偿依据和标准,是按工伤还是人身伤害索赔时有很大区别。(2)如果是人身伤害:索赔法律依据是《最高人民法院 ...
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第三人中船桂江公司私下约订的。上诉人连保险单的面都见不到,更加不清楚什么条款和除外责任,对保险单中的特别约定上诉人应享有知情权和同意权,第三人 无权主张该条款无效。受益人现以责任免除条款未告知自己为由,要求保险公司进行赔偿,没有法律依据,依法不应支持。另外,上诉人主张其处于弱势,对举证责任的分配应对 ...
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和一般法理对特定行政立法现象及问题所作的学术性概括或描述,是充分法律依据和法理依据的。《中华人民共和国民法通则》第六条明文规定:民事活动必须遵守 直接危害了行政立法自身。法官在处理医疗事故纠纷案时对《医疗事故处理办法》中赔偿条款(规定)的舍弃,从一个侧面反映出不当行政立法民事制约大包大揽的悲哀及其 ...
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后主动供述犯罪事实,自首情节;3、对于附带民事部分,因事故发生在被告人工作期间,系职务行为,且被害人家属已享受工伤待遇,要求被告人赔偿损失无法律依据。经审理查明: 往出事的地点跑,之后的情况与其他证人证言一致。其不清楚侯XX和刘矿生是什么时候去维修二号磨机的,也没有看到他们,一、三号磨机维修后,其 ...
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和一般法理对特定行政立法现象及问题所作的学术性概括或描述,是充分法律依据和法理依据的。《中华人民共和国民法通则》第六条明文规定:“民事活动必须遵守 危害了行政立法自身。法官在处理医疗事故纠纷案时对《医疗事故处理办法》中赔偿条款(规定)的舍弃,从一个侧面反映出不当行政立法民事制约“大包大揽”的悲哀及其 ...
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劳动仲裁(被申请人是原来的控股国企和现在的公司)要求给予工伤赔偿,劳动仲裁委员会支持了我的诉求,并且依据先关法律和他们双方的意向约定裁决由国企方支付,而现在的公司 能不能对此案增加新的诉求? 五.这种情况是否算翻案、我还需要向法庭提交原来的证据吗? 六.此案中与我同坐被告席的现公司对我什么法律义务?...
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的范畴。从这个意义上讲,先行调解涵盖了诉前调解,先行调解法律依据,即意味着诉前调解法律依据,其正当性与合法性也得到了确认。 三、诉前调解与 的债务纠纷、小额的合同纠纷等;(4)人身损害赔偿类,如交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷;(5)民间借贷纠纷类,如诉讼标的额较小, ...
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的事实没有变化时,法院该采信哪个交通事故认定书? 答:自由裁量。事实相同,法律依据不一,结合相关其他证据,不能够排除人为因素,建议可不采信任一。 14、 规定,应如何理解适用。 答:支持双重赔偿工伤赔偿属于保险性质,是否是由于交通事故引起,对于保险的赔偿没有也不应有什么影响。而对于交通事故而言,面对 ...
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享受基本养老保险待遇,按月领取养老金。 * 被承包或租赁的国有企业,社会保险什么规定? 根据1992年劳动部《关于国营企业实施承包租赁以后保障职工保险福利待遇的 约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。劳动者违反提前30日以书面形式通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -了解详情
是先天聋哑、先天性畸形,精神发育重度迟滞等病,家庭较特殊,一旦撤销工伤认定,很可能引起当事人上访等不安定的情况。 3.河南省政府外商投诉中心就本案向 条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定起算仲裁时效,没有法律依据,本院不予支持。综上所述,上诉人王志坚的上诉理由不成立,本院对其上诉 ...
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