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律师您好,我想咨询个问题,事情是这样的,我由去年考入一家企业单位,被单位安排下基层实习,实习期中已签订三年劳务合同及转正申请表,之后,在工作中 工作完成后方才批假,后经人民医院查出腰椎间盘突出以及腰椎骨裂,单位勉强给批了病假,现在在家休病假,情况些许好转,但医生仍不建议去工作,因为我们的工作是强体力 ...
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每个月的十五号才发工资),我是四月十一号开始上班的,除开上诉的三天半病假,全部工作满了的。然后是五月份,我开始有排假了。五月份给我排了两天半 过分不。再次感谢各位友好人士。(备注:请不要说直接去找当地劳动局相关部门,我每次拨打电话咨询,接听电话的政府工作者态度都不是特别好,我有点儿怕。)再次感谢!!!...
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,但是是和我的直属领导即项目经理一起去见客户,但是我由于我8号刚发了病假没有被批准,9号的时候感冒依然很严重,遂和项目经理沟通已经无法去客户那里了, 也就是上面提到的,请问公司这么做合法吗? 五:有领导打电话说:他们这么做是已经咨询过律师的,是不会有问题的,劝我不要仲裁,我现在感觉公司这些做法都是蓄意 ...
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您好:想咨询一下:因我现在怀孕6个月了 身体一直不是太好,所以长期休息病假 今天单位告知不能再休息病假,否则就要跟我解除合同,因我在公司上班已有2年5个月,公司支付的 ...
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律师您好,我想咨询一下:我是今年2月初发生工伤事故,单位里没给我申报工伤,我是自己去申报的,8月底拿到的工伤认定书。2、3月病假,4月上班,5、6月病假,7、8、9月上班,如果我10月份开始在因为工伤的毛病病假,还能享受停工留薪期待遇吗?据说是一去上班停工留薪期就算结束了,那之前的4个月 ...
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专业医院检查并住院治疗,并于27日通过电话给孩子的主管预请一个月的病假。 我要咨询的是: 1.两个医院住院都是自付的,未使用社保卡(住第一个 ),我孩子的医药费应该怎么处理在?找公司报还是找社保报销? 2.病假期间法定工资待遇问题。 3.请病假法定是多长时间? 4.如果出院时间晚于孩子所签合同终止时间 ...
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我也扣了7天工资)5月份复查身体,医生说需要治疗并休息,所以我想请假15天病假就被通知公司辞退我,今天行政叫我确认赔偿情况并签字,我看了一下我没签,异议 我是被辞退的只有我们部门领导,因为第一次是她找我谈话的,还有公司行政,但是利益关系原因,他们不会承认我是被辞退的 我准备下周一到劳动局去咨询一下?...
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多月,公司以各种手段逼我自动离职,到目前为止尚未逼成。 上月我身体不适请病假,有医院疾病证明书“先兆流产”医嘱休了10多天。 以前算工资的流程是本人先核算 ,要我签名确认全额工资再发给公司,公司再拿这份工资表找劳动局咨询怎么扣我请的十天病假工资后再发工资给我。 请问公司这种做法合理吗?劳动者有义务核算 ...
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,之后,便申请病假,按照相关规定,我可以享有1年的有薪病假。但一年之后,病假用完了,我该如何是好?毕竟一年后,公司不再为我缴纳相关保险,生活拮据的我 高额的医疗费用我无法承担。请问律师:我能否申请相关补助?若公司不愿提供补助,我还有其他渠道申请补助或赔偿吗?谢谢!(之前有咨询过,无法进行职业病鉴定)...
//www.110.com/ask/question-790456.html -了解详情
您好,我想咨询一下产假工资的事.我在公司已经工作5个年头了,公司告诉我可以请3个月的病假,我是今年3月份休的病假,4月份生产的,病假是发的半薪,但是公司生产前得十五天产假也是按半薪发给我的,这个算正常?我应该找什么部门解决这个问题呢?...
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