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,原告与白鸽集团郑州玻璃制品有限公司双方曾签订了职工身份置换协议书,该协议约定根据国有职工身份置换经济补偿标准,白鸽集团郑州玻璃制品有限公司在退出国有实施改制时 充分说明上诉人赵政伟已认可了与白鸽集团郑州玻璃制品有限公司签订的解除劳动关系的职工身份置换协议。关于该职工身份置换协议的签订时间问题,双方均 ...
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双方当事人陈述一致外,另有陈某某提供的外劳力聘用协议书、劳务合同、解除劳动关系通知、工资单,X公司提供的协议书等证据(均经庭审质证无异议)证明,本院予以 解除劳动合同后未与X公司交涉,X公司因陈某某与X公司达成补偿协议而认为双方对协商解除劳动合同无异议,故并非故意拖欠陈某某工资。对陈某某要求X公司支付 ...
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。其辩称理由不成立,不予采纳。原告因工受伤,原告提出解除劳动关系,应予准许。被告应按照规定给予相应的经济补偿。国务院《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因 构成工伤的工伤认定书,足以认定双方已成立事实的劳动关系。其辩称已将包装业务整体承包给张红战等人,并签订有协议书,因该协议免责部分,违反有关劳动方面 ...
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为7600元;对被告提供的黄小荣的调查笔录一份、《公交公司汽车修理车间承包协议书》与本案的其他证据不符,不予采信;对被告提供的工资明细表、对被告提供的舒 徐彩娟、赖静英属非全日制用工。按照我国劳动法的规定,被告解除与原告董新华、吴剑的劳动关系后应当给予适当的补偿。但原告董新华在被解雇后就补偿问题与被告 ...
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解除劳动合同,应交保险金等。被告优艺环保公司陈述,2008年6月30日解除劳动关系,我们无义务承担。被告人力开发中心陈述,我们就签订2年合同,后就 个月,工作行政管理。月工资1000元。2007年6月11日,两被告签订劳动人事合作协议书。协议载明:“甲方:新乡市百方人力资源开发服务中心。乙方:优艺国际 ...
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。2006年3月,秀山供电公司与梅江大堰水管所签订《旺龙电站渠道维护协议书》,约定以发电量计付工人工资。由于旺龙电站近两年来发电量较少,2007 年 供电公司不存在拖欠尹昌银工资与生活费的事实;三、尹昌银请求支付解除劳动关系的经济补偿以及欠缴的社会保险费用、住房公积金,秀山供电公司同意按法律规定支付。 ...
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。2006年3月,秀山供电公司与梅江大堰水管所签订《旺龙电站渠道维护协议书》,约定以发电量计付工人工资。由于旺龙电站近两年来发电量较少,2007 年 供电公司不存在拖欠彭启川工资与生活费的事实;三、彭启川请求支付解除劳动关系的经济补偿以及欠缴的社会保险费用、住房公积金,秀山供电公司同意按法律规定支付。 ...
//www.110.com/panli/panli_250917.html -了解详情
。2006年3月,秀山供电公司与梅江大堰水管所签订《旺龙电站渠道维护协议书》,约定以发电量计付工人工资。由于旺龙电站近两年来发电量较少,2007 年 供电公司不存在拖欠李隆祥工资与生活费的事实;三、李隆祥请求支付解除劳动关系的经济补偿以及欠缴的社会保险费用、住房公积金,秀山供电公司同意按法律规定支付。 ...
//www.110.com/panli/panli_250910.html -了解详情
。2006年3月,秀山供电公司与梅江大堰水管所签订《旺龙电站渠道维护协议书》,约定以发电量计付工人工资。由于旺龙电站近两年来发电量较少,2007 年 供电公司不存在拖欠龙光洲工资与生活费的事实;三、龙光洲请求支付解除劳动关系的经济补偿以及欠缴的社会保险费用、住房公积金,秀山供电公司同意按法律规定支付。 ...
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体制改革期间落聘农电职工经济补助的通知》,正式告知原告解除劳动关系,并支付原告每年300元的补偿金。原告认为补偿标准过低,不符合法律的规定,损害了原告 。 本院认为,2007年9月21日,原、被告双方签订补偿协议书时,被告书面明确告知原告已解除劳动关系,原告应在60日内即2007年11月21日前申请 ...
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