主张2009年10月2日至2010年5月31日期间的二倍工资，难谓理据充分，与《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之意旨亦不合，不予支持。2009 年5月至2010年5月因不签订劳动合同的二倍工资25200元，于法无据，本院亦不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...
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某某要求被告重庆苏商港口公司支付未签订书面劳动合同双倍工资的请求是否超过时效的问题。本院认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十三条、第 劳动合同。此外，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14 ...
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）》第41条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(二)项的规定，判决如下：一、撤销湖南省湘潭市雨湖区人民法院（2010）雨法民一初字第 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。……《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起 ...
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二O一二 年 一 月 十六 日书记员王芳 附:本案适用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...
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公司工资表、南岸区劳动争议仲裁委员会超时未审结案件证明书、证明、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书、再次鉴定结论通知书、（2008）南法行 金鹏气体应支付的此期间的生活津贴为：1800元/月×13月＝23400元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，若用人单位未按劳动 ...
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补偿金。故法院对何某关于休息日、法定休假日加班工资的25%的经济补偿金的主张中的合理部分予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（二）项规定 额外经济补偿金。何某系主动辞职，其关于额外经济补偿金的主张于法无据，法院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日 ...
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依据《劳动合同法》，原告于2004年入职，给付双倍工资的期间是2008年2月至12月。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议 球童的工作性质决定其是实行不定时工作制度，裁决被告支付2008年法定节假日加班工资于法无据。原告于2009年10月25日至10月30日请假6天，此后未 ...
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半月的月工资计算，原告的月工资低于最低工资标准，故应按新郑市最低工资标准850元月计算，计为10 625元。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位 ，赔偿经济损失费、交通费、误工费、生活费等15 000元于法无据本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第 ...
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主张的一次性工伤医疗补助金23 552元，一次性伤残就业补助金44 160元，停工留薪期工资7640元，交通费、检查治疗费、鉴定费2123元，合计77 475元。被告巫山县福田镇莲花 人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条第一款第（一） ...
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主张的一次性工伤医疗补助金23 552元，一次性伤残就业补助金44 160元，停工留薪期工资7640元，交通费、检查治疗费、鉴定费2123元，合计77 475元。被告巫山县福田镇莲花 人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条第一款第（一） ...
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