4-2013.5.3日 我是2010.5.4进公司面试的是钳工岗位结果公司安排的是钎焊岗位，公司在我们进公司的没有告知其中的危害， 在2012年5月左右 .3米左右 中间左右一堵墙隔开。应该是严重违反安全操作规定 公司采用没有焊工安全操作证的员工操作 焊枪。严重威胁我的生命安全。我有照片证据（操作焊枪 ...
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日通知其上岗，然而她向我们口头提出要4个月的停薪留职请求，公司需要为其缴纳社保，而我们并没有批准。从4月15日至今已经有半个多月未来上班。 公司处于 其事假之后已经出具了一份书面告知函，通知其若不在规定时间内上岗，则视为自动离职，而且保留了书面依据，以及快递单。 更具公司员工手册中的内容，无故矿工半个 ...
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及时按月支付乙方报酬。 4、乙方有权提出终止本协议，但必须提前一个月时间告知。 5、如乙方违反职业道德标准，或违反甲方有关管理规定，甲方有权终止本协议。 就业和增加企业利润的双重利好。通过这个案例我们也提醒广大的送奶工：即使乳业公司没有为送奶工缴纳社保的义务，送奶工也可以以个人身份自行缴纳社会保险， ...
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此员工因工作散漫，无上进心，所以公司准备开除她，侧面了解她好像怀孕了，但是她从来没有告知公司怀孕了，也没有提供书面证据，外形也看不出来，因在试用期，也未签定劳动合同。公司是否可以开除此员工？是否违法？...
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，连条子和罚款单都没给我看一眼，更没有告知一声，真的是很过分，我去店里想找他理论，都见不到人。 这家店经常克扣员工工资，上班迟到一次就扣二十元，没 的婚纱照费时间，他给客人安排到十二点才开始化妆，化完妆出外景的时候，他才说公司的车已经出外景了，客人要等就要一点半左右才能出发，不愿等就自己开车带着化妆师 ...
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且未将合同文本中的工作地点、工作内容、薪资等各方面写明白，本人认为，由于公司没有与本人签订劳动合同的赔偿事宜本人已经通过法律程序予以解决，现公司以 要求被告支付2008年10月至2009年10月期间的工资差额4966元，且被告从未告知过原告扣款原因，应支付该款项25％的经济补偿金；根据被告仲裁期间提交 ...
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第三人）上海航思电子科技有限公司。法定代表人王开学，该公司董事长。委托代理人闻佳，该公司员工。委托代理人周忆，上海市长江律师事务所律师。被上诉人（原审原告） 有异议，认为上述证据材料并不能证明航思公司没有能力购买房产。航思公司的代理人闻佳对真实性无异议，同意航电公司的证明目的。本院认为，上述证据材料在 ...
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伤残赔偿金和被抚养人生活费的具体数额。是在一审开庭时临时补充算出的，事前没有告知上诉人。上诉人代理人依法当庭要求给予答辩期。而一审法院不按法律规定给予 收入的依据为凭证，才能证明因误工减少的实际损失。另外，出事后上诉人公司派四名员工到医院24小时护理被上诉人直到出院也是本案实情。按我市现行的工资政策， ...
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。法定代表人：张楠，总经理。委托代理人：夏志军，该公司员工。委托代理人：李位竹，该公司员工。被上诉人（原审被告）：永安财产保险股份有限公司重庆分公司。负责人 北华公司送达机动车辆保险单，对保险单中记录的管辖事项没有向北华公司履行告知义务；2、北华公司盖了章的投保单上并未明确约定由重庆仲裁委员会管辖，在 ...
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重阳公司)。住所地郑州市二七区陇海中路66号61号楼27号。 法定代表人蒋进，该公司总经理。 委托代理人李晓丽，该公司员工。 委托代理人张长和，该公司 没有办理与完善上述法律许可手续，在被申请人重阳公司施工后又通知停工，且没有告知具体的恢复开工时间，施工单位无法决定施工设施的使用时间，造成施工工程损失 ...
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