月17日向郑州市惠济区人民法院提起诉讼，请求：1、解除原、被告之间的劳动关系；2、依法判决被告支付原告一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等 评定为七级。依照国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的相关规定，雇佣他人为其工作的雇主，在雇员受伤后应当在法定期限内向政府人力资源和社会 ...
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诉讼费用。。被告民兴公司辩称：原、被告之间系承揽合同关系而非雇佣关系，被告作为承揽合同中的定作人，对于作为承揽人的原告在完成定作任务中所造成的自身伤害 情况，以负担80%的责任为宜。而原告李好勤作为经常外出务工的成年人，本应对劳动中的自身安全问题尽到合理的注意义务而未尽到，又未采取相应的安全防护措施 ...
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被告之间形成事实劳动关系是正确的，请求法院驳回原告的诉讼请求。 第三人黄国仁述称，原告所诉不实。第三人黄国仁并没有单独向原告承揽“水推磨”山场 劳动规章制度的制约，也不接受原告天鹅山林场的劳动管理，因此不论其雇主是谁，都不形成劳动法意义上的劳动关系，而是临时雇佣关系。原告天鹅山林场请求确认被告魏和平与 ...
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协议，约定将张桦挂靠在南宁市第三运输公司汽车队的桂A-07448号车进入南宁中集公司承揽运输业务。再查明，案外人李坤是南宁中集公司的业务员，其曾与南宁中集公司 有关事项的通知》，南宁中集公司、韦明生之间的关系属于劳动关系。南宁中集公司辩称韦明生是与张桦存在雇佣关系，并申请张桦出庭为其作证。但经当庭询问 ...
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被上诉人王会生劳务（雇佣）合同纠纷一案，上诉人于2011年11月2日向马村区人民法院提起诉讼，要求确认其与王会生之间不存在劳动关系。马村区法院于2011 合同，足以证明并非上诉人施工，而是他人承揽后施工，该施工行为与上诉人无关。要求撤销原判，改判双方之间不存在劳动关系。被上诉人王会生未答辩。依据上诉人 ...
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民用爆炸物品管理服务站（以下简原告）因与被告王会生劳务（雇佣）合同纠纷一案，原告因不服马村区劳动争议仲裁委员会作出的马劳仲案字（2011）第20号仲裁 原告的经营范围。3、协议书一份，证明该项工程系尚东军个人承揽。上述证据能够证明原被告双方不存在劳动关系。被告提交证据如下：证人赵国平、王小会、王业成 ...
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承担。被告程金才口头辩称，自己与林州市红旗渠公路工程有限公司之间是建筑分包合同关系。林州市红旗渠公路工程有限公司现在还未支付我工程款，我也无法支付民工工资。 劳务报酬。原告要求三被告共同支付劳动报酬的诉讼请求，根据查明的事实，原告是与被告程金才之间建立的雇佣关系，与被告林州市红旗渠公路工程有限公司及 ...
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，一次性提供工作成果，提供劳务仅仅是一种手段，被告与姚某之间不 存在控制、支配、从属关系，姚某在完成工作中具有独立性，不受被告的安排、指挥、限定工作时间，劳动报酬也是一次性结算的。所以，被告与姚某之间是一种承 揽合同关系，并不是雇佣关系。依照法律规定，承揽合同履行过程中所产生的风险由 ...
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我公司的诉讼请求。一审查明，王喜林等73人与程金才系雇佣关系，双方未签订书面雇佣合同。程金才与林州市红旗渠公路工程有限公司于2005年6月20日 王喜林等73人与林州市红旗渠公路工程有限公司及北京城建集团有限责任公司之间没有劳务或劳动关系，故此项诉讼请求不能成立。王喜林等73人主张林州市红旗渠公路工程 ...
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。证明被告发《通知》给原告，被告于2009年12月28日终止与原告的口头雇佣协议，停止一切待遇。要求原告于2010年2月底以前结算费用并搬出原住房。3 领到承揽费用，而一个单位的员工没有精力边工作边承揽大的工程项目。由此证明原告不是被告的员工，不存在劳动关系。5、中标通知书，证明2008年11月24日 ...
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