条提拔担任领导职务的干部，必须身体健康。因健康原因一年内累计3个月不能坚持正常工作、难以履行岗位职责的干部，本年度内不能提拔。 第八条提拔担任地(厅)级 对干部工作的宏观管理。坚决防止和杜绝突击提拔干部，党政主要领导变动期间，严禁调整安排干部。凡选举产生的干部，原则上都要任满一届；非选举产生的干部，也 ...
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解决。对这些问题，我们必须高度重视，采取切实措施认真加以解决。二、下半年主要工作安排当前，保险业发展的总体态势很好。良好的发展形势来之不易，我们要倍加珍惜 偿付能力状况；有的保险公司股东和董事会对经理层缺乏有效监督，使公司偏离了正常的发展轨道，增资扩股、发行次级债等改善偿付能力的措施无法得到有效实施。 ...
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整洁、舒适、和谐的夏季生活环境，针对夏季西瓜摊数量多、污染环境严重、影响市民正常生活的特点，经研究决定，组织开展以西瓜摊整治为重点的夏季乱设摊专项治理 为民服务，对群众反映集中的、夏令期间矛盾突出的问题，要坚决整治。 五、工作安排第一阶段，规范疏导、专项整治阶段(7月11日～31日)。各区(县)要严格 ...
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号文件和(84)教学字010号通知规定办理。19．因病不能坚持八小时正常工作的毕业研究生，不得派遣，让其回家休养。在休养期间可继续享受助学金(或 粮关系转至家庭所在地，病愈后，由所在省、自治区、直辖市人事部门会同教育部门酌情安排工作。工资待遇可参照国家规定的毕业研究生工资标准执行。入学前是国家职工，一 ...
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坚持自查自纠、从严惩治，着力于长效机制的建设。(二)实事求是，把握政策。正确区分正常的商业交往与不正当交易行为、违纪违规行为与违法犯罪的政策界限，正确 的突出问题，集中力量予以治理，又要从全局和长远出发，统筹兼顾，整体推进。 三、工作安排(一)加强宣传教育，充分认识在新闻出版领域开展治理商业贿赂专项 ...
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前 言 为了加强对医院的科学管理，建立正常工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，防止医疗差错事故，使医院工作适应社会主义建设的要求，在总结试行《医院 规章制度，不得自行调换进修科目，不得中途退学，不得随意延长学习时间。进修期间不安排探亲假。 4．进修人员的处方权，由指导医师提出，经科主任批准，报 ...
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定期维修。精密仪器和关键设备要定期进行检查校验，使之保持良好状态，保证正常工作。机器设备的使用，应严格遵守操作规程，严禁超负荷及带病运转。为保证设备 可能安排轮流进修。对优秀人才要重点培养，安排专科进修和出国学习。 二十一、按照卫生部颁布的《卫生技术人员职称及晋升条例(试行)》，确定输血技术人员的职称 ...
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,充分协商,区别对待,兼顾各方利益。(四)有序实施。整个移交工作在各级政府的领导下,有序进行,做到移交和正常工作两不误。二、移交范围和时间要求从2005 帐表报送市财政局,经审核确认后报省财政厅和省属国有企业分离办社会职能工作领导小组办公室备案。第二阶段,签署移交协议(2006年1月21日至2月底)。 ...
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《旅行社管理条例》和《旅行社管理条例实施细则》的有关规定及国家旅游局、山东省旅游局年检工作安排，结合我市实际情况，现将我市2005年度旅行社业务年检及审计验证 。六、问题咨询：85912057（行业管理处）。附件2：旅行社上报年检资料时间安排表（按许可证号码）日期：旅行社：1月24日所有国际社、国内社 ...
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包干，增人不增工资总额，减人不减工资总额，编制内节余的工资，学校可自主安排使用。 十、工资制度改革的实施(一)技工学校工资制度改革从1993年10月1日起 的人员，可适当高定职务工资档次。对表现差、不能履行本职职责，或不能坚持正常工作的人员，学校有权低定其职务工资档次。 十一、组织领导新工资制度的实施 ...
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