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经验,思想政治工作不够有力等原因,也出现了一些问题。一些企业不顾国家政策和群众利益,单纯追求利润,争奖金、争提成,有的甚至采取降低质量,擅自提价、缺斤少两 起改行“全额利润留成”的办法。留成比例应根据一九七九年至一九八一年三年实际分配结果,并考虑业务发展和调剂资金的需要,适当增加百分之四至五的机动数, ...
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办法多缴养老金基数,文件执行上搞“一个单位两种制度”还有党纪国法吗! 单位分配的报酬在“国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”( 支付的加班费,奖金不能纳入社保缴费基数。 于是我们走访了齐齐哈尔市劳动仲裁委员会,他们让我们找铁路单位解决问题。市里不管铁路等中直企业。 我们书面和 ...
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从1998年1月1日起执行,如执行过程中有何问题,请及时函告我部。 第一部分:企业会计准则——现金流量表 引言 1.本准则规范现金流量表的编制 )支付工资500000元,其中包括支付给在建工程人员的工资200000元。 (21)分配应支付的职工工资300000元(不包括在建工程应负担的工资),其中生产 ...
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工资和劳动生产率计划;加强工资的日常管理,做好工时记录,正确计算各种工资和奖金,改善劳动组织,平衡、调剂劳动力,严格劳动纪律;严格执行劳保用品的发放标准 “运输支出——船舶共同费用”中的“工资”和“职工福利费”项目。2.内河运输企业后备船员(包括待分配船员),在岸待命期间发生的工资和职工福利费,如能 ...
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经验,思想政治工作不够有力等原因,也出现了一些问题。一些企业不顾国家政策和群众利益,单纯追求利润,争奖金、争提成,有的甚至采取降低质量,擅自提价、缺斤少两 起改行“全额利润留成”的办法。留成比例应根据一九七九年至一九八一年三年实际分配结果,并考虑业务发展和调剂资金的需要,适当增加百分之四至五的机动数, ...
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元,给不知情的财务部副部长周艳20000元、储运部杨再春5000元,共计分配了不开票销售电解锰业务的经营利润225000元。 2、被告人秦国品任重庆锰都 ),而且应当将分得的款项扣除按照公司统一规定的统销外业务应当计取的奖金数额。 关于国有企业人员失职罪,被告人彭德山及其辩护人提出不构成此罪。具体理由 ...
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(1)工资,是指替补公休船员、后备船员、培训船员等按规定支付的工资、津贴、奖金、补贴等工资性费用。(2)职工福利费,是指按替补、后备、培训等船员工资 轮的船舶直接费用应按下列公式计算分摊:驳船的船舶直接费用应按下列公式计算分配企业拖驳运输(包括分节驳顶推运输)若拖(推)轮和驳船固定搭配使用,搭配使用 ...
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工资总额基数与经济效益挂钩,工资总额基数中在成本中列支的工资仍由成本开支,奖金仍由企业留利中开支,新增工资基金按第一年挂钩核定的工资总额基数中工资和 )计算累计应补缴所得税、调节税和“两金”;(4)累计剩余部分按挂钩前核定的留利分配比例分配并转入除奖励基金以外的其他各项专用基金。若多拿工资,不予补提。 ...
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与可能,因地制宜地发展原材料生产,自产自用。十二、城镇集体所有制商业的货源分配,要与同类国营商业同等对待,主要由国营商业供货,对于三类商品和二类商品中 十留给企业,作为职工福利基金和超计划利润提成奖金;其余百分之五十按规定征收所得税。这个问题,各市县可先在少数企业中试点,面上如何试行,待取得经验后再定 ...
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办理。七、关于奖金进成本问题根据财政部对企业职工奖金计入成本费用,分三年逐步到位的规定,结合本市情况提出如下意见:(一)对工资分配实行“两个不超过 的亏损,经主管税务机关核定后,允许用五年内税前利润逐年延续弥补。对企业1991年和1992年度发生的亏损,可分别在1996年和1997年前税前利润弥补, ...
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