）我在家休息时间太长所以申请了劳动仲裁，恢复原岗位工作，补发离岗工资。 我于2014年5月回酒店上班，到岗后公司要求我签岗位变更（日式料理 不是可以一起提出赔偿？ 1. 要求公司恢复原岗位工作 2. 要求公司归还恶意扣款 3. 要求公司支付双倍加班时间的加班费 4. 公司多次变相裁人，逼我辞职 ，恶意 ...
//www.110.com/ask/question-2933203.html -了解详情
以我现在已经在正式处理公司事务为由要求我提离职提前一个月，现在一个月期限将满，可是公司一直迟迟不安排人来交接。我并未像公司提出书面辞职报告。请问在这样的 公司签劳动合同，我现在已经过了试用期，但公司并没有给我转正，拿我现在提出书面申请是按试用期离职还是正式员工？我提出书面离职报告后是3天就可以走还是要 ...
//www.110.com/ask/question-2863578.html -了解详情
2条） 9月3日，跟部门经理提出书面辞职报告，并于当日下午14:30—17:00，进行交谈。按试用期提前三天向用人单位提出书面申请就可以走人，可是领导没让我 合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果超过一个月没有前后用的，员工有权要求用人单位应从第二个月起支付双倍工资 劳动仲裁时效为一年 《劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2821762.html -了解详情
月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您详细点在，分我可以追加！谢谢您合同如下： 员工试用期合同 甲方 七个工作日通知甲方，协商解决，否则将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html -了解详情
我与原告办理交接手续后离开单位。2007年12月25日，我申请劳动仲裁，现我同意仲裁结果。要求判令原告支付我解除劳动关系经济补偿金，不同意原告诉讼请求。 XX公司的此项上诉理由不予采纳。因XX公司与李XX已办理了离职交接手续，且XX公司未能证明是李XX提出辞职，故应视为双方协商一致解除劳动关系。据此， ...
//www.110.com/panli/panli_44084272.html -了解详情
标准发放10月份工资没有依据。被告在2010年10月底主动辞职离开，未与公司办理书面的辞职手续，被告要求原告支付2010年11月份的工资没有事实依据，故 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省廊坊市中级人民法院。 审 判 员王 兰 英 二0一一年九月 ...
//www.110.com/panli/panli_34465059.html -了解详情
了公司，名为两个公司，实为一个，我申请仲裁时可以写自己所在工作的那个市的公司名么？本市劳动局是否享有仲裁权？ 5，我是否现在就可以提出辞职，并在此基础上要回去该有的权益。 谢谢，请帮我回答一下。因我后来也没有再主动提出签订合同，那这样我是否就失去要求双倍工资的权利。另用人 ...
//www.110.com/ask/question-1379940.html -了解详情
总和三倍的违约金。原告2003年9月的办公室纪律规定，公司员工不得在外从事与公司权益有抵触之事宜，或与公司既有客户进行私人业务交易。否则立即解聘，并要求赔偿损失。双方劳动合同期满后，未续签合同，但XX仍在原告处工作，并担任副总经理，直至2005年6月23日向原告提出辞职。XX在原告工作 ...
//www.110.com/panli/panli_21148664.html -了解详情
月份工资单一份；14、劳动仲裁裁决书，证明本案经仲裁前置程序；15、关于员工中英文姓名的说明，证明本案证据中的人员身份及英文名；16、2008年8 原告额外支付被告2个月工资作为经济补偿金。2008年10月24日，被告提出仲裁申请，要求恢复劳动关系；按照每月5500元标准支付2008年10月7日至裁决 ...
//www.110.com/panli/panli_21140957.html -了解详情
您好，我单位一名员工合同未到期，也未按照劳动合同法的要求提前三十日提出书面辞职申请，即离开公司。公司可否拖延他这个月的工资不发，要求其办理完离职移交手续再行发放工资？可否向其追索违约金？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-455488.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务