本人已提前30天向所在公司递交辞职申请，但交接工作后，不给结算工资。公司人事部表示说:需要到20号公司统一发放工资时发放，上月工资，本月工资要到下个月20号。这样合法吗？ 另:我未和公司签订劳动合同， 因公司提供非一式两份的标准合同，也没书写任何报酬和福利方面的条款。 我该利用 ...
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或者加进去，现在给我降工资了，我工资条上面也没有公司的签字和盖章，找人事部对方说这要给部门领导沟通，找部门领导对方装傻，装忘记，说按照合同没错，我要拿什么证明我被降工资了？...
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，公司并未提前一个月书面通知，之前也无任何风声，而且人事部态度很强硬，要么同意公司解约结算本月工资，要么随便我们干嘛她们都不管也不怕，因为她们是法资 、我们平时主要是底薪加提成，当地的最低标准是1480而我们底薪只有1430，如果说我们平均工资高于最低标准，那么他的社保却又是按照最低标准来交，也就是给 ...
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你好 我是通过劳务在一家叫方鑫嘉城的公司干短期工 干了六天 被车间主任辞退 车间主任辞退我的时候说 一分钱不会少全给我的 当天人事部给我打电话说我的事比较特殊会给领导申请的 但是我等了俩天也没消息 我给人事打电话他说车间主任当时是气话 我的工资不一定有 还是那句话会给我申请 要我等消息 不一定多 ...
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前段时间部门经理及老总都换人，人事部口头通知我到另外1家新开的2手车收购公司上班，我不愿意去新开的公司可人事说这是领导决定的不去不行 现在公司工资底薪1240﹢补助200﹢绩效提成，1共每个月平均4000左右，可是新开的公司底薪1240﹢提成，任务不好完成估计每个月也就不到2000，我们每个月20号发 ...
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， 上面有清晰的修改痕迹，修改之前的痕迹也可以确认出来。人事部的拒不承认，签订人跟我说他写错了,说他写的是我们毕业之后的工资，可是我上面清清楚楚的写好了我是2014年6月毕业。而且他来我们学校招聘的时候说的是试用期1800元一月，转正2000元一月，还有各种补贴，否则我们也不会从湖北来到 ...
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本人在2013年7月26日上午10点左右。在该公司发生工伤。脚趾骨折。由于本人当时要求交保险，但是由于水西门人力资源管理跟雨花人力资源管理还有现任单位 未对我发放基本工资跟医药费。说没有在一个月内申报。由于我拿到可以交保险通知时是2013年8月30日。在当天公司人事部人不在公司（出差）。现在公司理由是 ...
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，前几年听说可以办社保，我就请朋友帮忙问下，但是原单位已经解体了，还有几个留守人员，给我的信息是当年人事部没有和我签劳动合同，自然就没有给我上社保了，我曾经在国外多次打电话与公司的留守人员张经理联系，他说去劳动局问过，都说不能补办了。这样的结果让我非常的 ...
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时候给我们安排了车接送，两个月过去了，人事部发邮件跟我们说车将在一个月后停止接送，以后我们自己安排，公司给予任何的补贴，理由是同城搬迁公司是可以不 我们谈过问我们愿意不愿意来。我看了我们的劳动合同当初也没写工作地址就在宝安，而是写服从公司安排。我想问一下这种情况员工可以获得赔偿吗应该是“公司不给予任何 ...
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提出辞职 公司要求主管到公司 然后开会做交接工作 那几天主管家里有事 不能到公司 我私底下把交接工作交接给了一个同事 6月22号 我就走了 也没有办理离职手续 到了这个月发工资的时候 公司人事部的说 不给我发工资 要求我回公司把离职手续办了 我目前这几个月都回不了公司 这种情况 我能 ...
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