历史上看，其实恰似一个所有这些内容的综合混杂。 让我回到最为重要的普通法侵权案例之一也是最为重要的诉因之一斯科特诉牧羊人案（Scottv.Shepherd， 希望限制垃圾处理厂排放臭味的释放量。它希望雇主更为小心谨慎，要他们为其雇员施加的成本负责。普通法对所有这些都很看重。 普通法所追求的阻遏（威慑） ...
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，因被告不是侵权责任，而是替代责任。 第二种观点认为，被告邓某雇用受害人刘某担任售票员并被指派到福建省晋江市负责客运事宜。刘某作为雇员，为了雇主即被告 ：从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动；雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的， ...
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雇主对雇员在完成受雇工作中所受损害承担的民事责任，是一种侵权责任，而非合同责任。因为雇员要求赔偿的权利不是基于雇佣合同产生的，而是基于劳动保护所享有 雇主也确无过错。这是如果雇主不承担责任择有悖于民法的公平原则。更不利于保护雇员的合法权益。而雇主因承担无过错责任所增加的负担可以通过提高商品或劳务的价格 ...
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欧阳云存在重大过失，对原告在本次火灾中受伤应承担主要赔偿责任。被告作为店主，对雇员疏于管理，对原告的受伤应承担管理不当的责任。原告未经被告允许，不在自己租住 其对自身诉讼权利的放弃，而又无证据证明欧阳云与一审被告李忠平之间存在侵权的故意，故此一审被告李忠平无需承担连带赔偿责任。 对此，似乎《民法通则》 ...
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汽车销售公司因与被上诉人刘忠毅、原审第三人湖南天润凯达汽车销售服务公司雇员受害赔偿纠纷一案，不服湖南省吉首市人民法院（2011）吉民重字第5号民事判决， 上诉人钱恺受伤是因自身过度疲劳仍继续驾驶机动车而导致伤害后果，本案的实际侵权人并非湖南吉首汽车销售公司，而是钱恺本人，上诉人钱恺主张湖南吉首汽车销售 ...
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元，被告张合义支付给原告300元。在庭审时，原告刘长江明确表示以雇员受伤害赔偿进行索赔。本院认为：公民的身体健康权受法律保护。根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案 ...
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费、交通费、被扶养人生活费共368701元给原告。二、判令被告郑容辉支付雇员徐达全死亡的精神损害抚慰金30000元给原告。三、本案的诉讼费用由被告 抗辩，请求驳回原告的诉讼请求。理由不充分，本院不予采信。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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）陕西建工集团第十建筑工程有限公司法定代表人徐贵兴，董事长。上诉人宋光全因雇员受害赔偿纠纷一案，不服万州区人民法院（2010）万民初字第4691号民事判决，向 等证据，充分证明原告是与被告宋光全形成了劳务关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务 ...
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撤销原审判决，改判驳回被上诉人王路生的诉讼请求。被上诉人王路生答辩称：雇员在从事雇主活动中因工作受到伤害，雇主应承担全部责任。原审判决正确，请求 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》均有明确规定，原审法院适用上述司法解释 ...
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许玉山，系辽宁明澈律师事务所律师。上诉人程月光、龚庆宝与被上诉人刘兴旺因侵权责任纠纷一案，不服建昌县人民法院（2011）建喇民初字第00267号民事判决，向本院 现场、在施工过程中受伤应无异议。上诉人程月光与龚庆宝系雇佣关系，雇员程月光在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任，现没有相应证据证明 ...
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