被聘用人掌握的他人的商业秘密，不能成为其侵犯他人商业秘密免责的理由。企业应通过提高自己的法律意识，注意对于员工的聘用问题，及时总结、收集自己商业秘密 人在合同中约定不使用被聘用人掌握的他人商业秘密以聘用从其他企业跳槽的离职员工，又该如何才能保证不侵犯他人的商业秘密呢？针对第一个问题，江苏省高级人民法院 ...
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的年平均工资G代表本人工资G=（Y/12）X300%适用对象：聘用临时工的各种企业、个体工商户例：驾某，电焊工，今年26岁，父亲57岁，母亲61岁 /12）X60%=1417．34元⑧工伤职工除了工资外还有奖金与加班费的，本人工资应如何计算计算公式：Mo代表工伤职工受伤前的12个月的平均工资M1代表 ...
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从现实来讲，刘某损失并不会是简单的邮寄费损失能够补偿，但该赔偿如何计算，能否计算精神损害赔偿也是需要注意的问题之一。 4、物流公司新业务损害赔偿。 1、《邮政法》与《合同法》的规范冲突近年来，因邮包丢失导致消费者状告邮政企业的案件时有发生，但对此类案件是适用邮政法还是适用合同法，还存在争议。笔者认为 ...
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不认可该调解协议效力，故该调解协议无效。关于本案交通事故应由谁负赔偿责任，赔偿责任应如何分担。依照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条之 月1日实施的《广西壮族自治区实施办法》第二条规定：“本自治区行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户以及不属于财政拨款支持范围或者没有经常性财政拨款的事业单位 ...
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赔偿金后，保险人应如何扣减其应支付的保险金或要求被保险人返还其已支付的保险金？本文拟对此做一初步探讨。 一、保险人代位求偿权与被保险人损害赔偿请求权冲突的背景 财产综合保险条款》第8条第（一）项，以及该公司的《企业财产保险基本险条款》和《企业财产保险综合险条款》对应条款均规定，第八条保险人对下列损失也 ...
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，向法院提起诉讼。请求法院判令栾某立即停止侵权行为，向其公开道歉并赔偿经济损失5万元。 法院查明，PN测试中心委托公证人员对以下事实进行了公证：2006年 无意间就泄露了自己的商业秘密，导致重大的经济损失。那么，商业秘密权利人应如何建立起企业内部的反泄密机制，防止商业秘密的外泄呢？ 1、建立宣传、论文 ...
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人转移给保险公司。铁路局作为承运人，应对运输途中货物短少负责，请求法院依法判令铁路局赔偿117846元。在案件审理过程中，保险公司向法院提交了贸易公司索赔函的复印件。但 ，铁路运输企业应根据《国际货协》第23条第1项第1款铁路从承运货物时起，至到站交付货物时为止，对货物损失负有责任的规定，赔偿货物短少 ...
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解释的难点。假设甲乙丙丁对A之权利实施了侵权行为，此时，法院应如何适用法定赔偿？笔者认为，应区别对待：当甲乙丙丁在法律上作为一个整体时，权利人对其提起 适用法定赔偿时的矛盾。 假设甲生产了仿冒乙A产品的B，B侵犯了乙的商标权、企业名称权、外观设计权等，也就是通常所说的全盘假冒，也生产了仿冒乙A产品的C ...
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作了具体规定，即“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最 理所当然的。第三，刘某退赔的培训费数额如何确定。刘某自知理亏，对企业要求其退赔培训费的主张不敢拒绝，但对赔偿数额提出了异议。根据原劳动部办公厅《关于 ...
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谁承担？ 一、工伤认定 1.本市工伤认定的受理范围有哪些？ 本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和 》及相关资料，到工伤康复定点机构办理住院工伤康复有关手续。 12.工伤康复机构应如何开展工伤康复？ 工伤康复定点机构在收到市劳鉴委出具的《住院工伤 ...
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