1月4日被摩托罗拉公司无故辞退的两名员工要求支付的经济补偿金54 000元。 摩托罗拉公司在一审期间辩称：从程序来说，亚太兰特公司主张的用工权、企业 辞职。如乙方不经批准离职，乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元整，甲方还有权向接收乙方的单位、企业索赔培训费用人民币两万元。”该合同没有劳动者签字。摩托罗拉 ...
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月4日被摩托罗拉公司无故辞退的两名员工要求支付的经济补偿金54 000元。摩托罗拉公司在一审期间辩称：从程序来说，亚太兰特公司主张的用工权、企业经营权 辞职。如乙方不经批准离职，乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元整，甲方还有权向接收乙方的单位、企业索赔培训费用人民币两万元。”该合同没有劳动者签字。摩托罗 ...
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厂内技术信息的保密条款或保密协议，甚至未签订过劳动合同，—也未支付过任何保密费用。因此被害人未支付任何对价，与该四名被告人并未形成有关保守技术 证实：上海流行饰品有限公司、上海宏艺五金饰品有限公司于1998年8—2001年12月期间侵权获利为人民币1160万元。证明上述事实的证据有：一、第一组证据，拟 ...
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合同约定陈勋的工种为生产技术员，合同还约定任何一方违反劳动合同，应当支付违约金1000元。佛分公司在陈勋工作期间，通过中国工商银行和中国建设银行的存折 职务补贴。2003年5月至8月份，陈勋由售后服务部调往开发部，担任培训讲师，月平均收入为3500元，由于不担任售后服务部部长职务，公司立即取消1000 ...
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学徒性质招收的农民合同制工，学徒期满后，应按合同规定，在本企业工作三至五年。如擅自离职的，应缴纳培训费用。工作期满后，企业与农民合同制工可签订中期或 有关主管部门有统一规定的，按规定支付；没有规定的，可由发包和承包双方协商确定。 第三十二条 承包单位派出的人员在企业工作期间，不属企业职工，也不享受企业 ...
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至六个月实得工资的医疗补助费。按照第十五条规定自行解除劳动合同的，以及自行离职的，不发给生活补助费。第三十一条外商投资企业按照有关规定宣布 在企业交纳所得税后利润中或企业提取的劳动保险和福利费用中列支。第三十三条外商投资企业按照所在地人民政府的规定，支付中方职工住房补助基金。住房补助基金留在企业，作为 ...
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抚恤金；（四）失业人员领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；（五）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。第十二条失业保险基金必须 合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由原单位所在地受理其失业保险业务的社会保险经办机构根据其缴费年限长短，为其支付一次性生活补助。一次性生活补助标准由省 ...
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形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护， ，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的 ...
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而辞退盛玉，倒是盛玉自己离开了工作岗位，属于主动离职，故既不用向其支付经济补偿金，也不需支付其产假期间的工资待遇。[7] 2009年12月18日，北京市劳动 的诉讼请求来看，似乎是希望其在孕期、产期、哺乳期的待遇由劳务派遣公司按合同支付，并由后者向家乐福收取费用。同样的待遇，为什么威露士公司支付就是不 ...
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根据《劳动合同法》的规定，除涉及培训费用和保密义务的违反以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此大家要注意劳动合同中是否有违反法律规定的条款 期满后，小张经过了解认为公司违法约定试用期，便向仲裁提起申诉，要求公司支付超过期间约定试用期的工资差额。仲裁支持了小张的申诉请求。该公司不服向法院 ...
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