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合同赔偿金人民币107750.62元;2、支付2009年11月1日至11月17日工资3875.34元和特别技能奖290.65元及25%经济补偿金1041.5元;3、 通知函、劳动合同解除通知函及邮件详情单、上海市单位退工证明、员工离职清单、离职结算说明、2009年3月17日减薪同意书、2009年11月 ...
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物品或因原告过错造成被告经济损失的应予赔偿。合同同时约定岗位任职确认书、员工手册作为合同附件,原告以上海市闵行区吴中路号上村河西作为其相关文书送达地址 手续,双方应按约定结清各项费用”。2008年9月28日,原告在离职人员工资结算单上签字领取1,209元。在该单据上载明“……加班费163元”。2008 ...
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2010年11月底,因原告公司资金周转等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周逸艳签订承包协议, 某餐饮公司不服裁决诉至本院。另查,仲裁期间,上海某餐饮公司提供了被告的员工离职考勤表二份。两张考勤表均显示为2010年12月份,有迟到、早退 ...
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2010年11月底,因原告公司资金周转等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议, 某餐饮公司不服裁决诉至本院。另查,仲裁期间,上海某餐饮公司提供了被告的员工离职考勤表二份。两张考勤表均显示为2010年12月份,有迟到、早退 ...
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2010年11月底,因原告公司资金周转等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议, 某餐饮公司不服裁决诉至本院。另查,仲裁期间,上海某餐饮公司提供了被告的员工离职考勤表二份。两张考勤表均显示为2010年12月份,有迟到、早退 ...
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2010年11月底,因原告公司资金周转等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议,由 。某餐饮公司不服裁决诉至本院。另查,仲裁期间,某餐饮公司提供了被告的员工离职考勤表二份。两张考勤表均显示为2010年12月份,有迟到、早退 ...
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2010年11月底,因原告公司资金周转等原因无法继续经营,为此,被告等大部分员工辞职离开,工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议, 某餐饮公司不服裁决诉至本院。另查,仲裁期间,上海某餐饮公司提供了被告的员工离职考勤表二份。两张考勤表均显示为2010年12月份,有迟到、早退 ...
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责任、内部治理状况、工作标准、月度工作业绩、综合表现等设置质量奖,它着重体现员工的工作态度与责任心,与月度绩效考核、日常奖惩挂钩。 部门经理以上人员每月开展一 。一月连续或累计旷工3天(含)以上,视为员工个人自动解除劳动关系,大厦不支付任何费用。 离职结算离职工资自批准员工离职之日起开始冻结,待员工 ...
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有必要可暂停其职务,待换保手续办妥后才准许复职。?第十八条 本公司员工离职,经办妥移交手续后6个月内未发现任何弊端时才发还担保书解除担保人的担保 公司《工资管理制度》各条办理。 第二条 本公司员工工资标准规定详见下公司《工资管理制度》。 第三条 本公司员工工资结算及发放按下列规定执行: (一)员工的 ...
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加班另有1115.5小时,加班费7574.24元,共计支付加班费10678.16元,已随工资发放。杜毅另外提供了2011年4月份加班登记表,经计算共计加班118.5 经济补偿金的问题。2011年6月30日,杜毅在赛马俱乐部公司的《员工离职审核及工资结算表》离职原因栏中注明为“个人原因”,这种因个人原因 ...
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