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纠正错案在我国刑事案件中占有不小比例。另外,民事案件由于证据证明标准太高影响了诉讼的时效性,使得案件积压严重。证明标准的同一性使得三大诉讼在证据采纳上 我国国民来说,还是很艰难的,专家估计,我国实现真正法治大约需要100年左右的时间,由是观之,中国的法治之路的确艰辛而漫长。----代价观。专制社会在 ...
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审计结论,被答辩人不服,却不采取正当途径,而是污蔑、攻击领导及经办人员,影响很坏。根据兴府字[2002]24号文件批复兴国县供销合作社兴供总字[2002]第 该解除劳动合同决定的主体是否适格的问题。原告的劳动合同是与兴国县兴莲供销合作社签订的,原告一直未调到被告江背供销合作社实际工作过。虽然被告兴国县 ...
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和劳资科出具的证明。载明:我单位职工呼来成岗位工资每月1250元,工龄210元,每月平均工资1460元。证明原告系二矿工人及工资情况。9 案件适用法律若干问题的解释》第二十三条规定:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。2009年河南省出差伙食补助费为每人每天30元 ...
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对本案的诉讼标的没有部分或全部的独立请求权。最后,根据最高人民法院关于在经济审判工作中严格执行《中华人民共和国民事诉讼法》的若干规定第9条之规定,第三 省直单位出售公有住房评估审批表、郑州市房改房屋所有权登记申请表等。证明冯振清工龄参加集资情况。5、(2004)管行初字第40号行政判决书、(2007 ...
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在50岁以下的男性公民,身体健康,具有高中以上文化程度,煤矿工龄不低于五年;2、必须参加由市经委组织的矿长培训班学习,并经考试合格。二、 (12)、住所证明。三、重新核发营业执照的要求1、重新登记与2001年度年检工作一并进行。企业应如实填写“年度检验报告书”,提交年度资产负债表、资金损益表,年度检验 ...
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了公告,主要内容为:自2007年以来,由于XX受到保险政策等外部环境的影响以及内部管理不善等诸多因素,目前公司负债累累、资不抵债,拖欠员工工资已一个月 补偿金,希望员工理解。对于有要求工龄补偿的员工,待司法审计结果出来后,请直接通过司法程序解决。……”被告在原告处实际工作至2010年4月14日,之后 ...
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合同停止执行”,该劳动合同并未实际履行,被上诉人始终在三合宾馆工作,从未在勘探局参加过任何工作岗位、领取工资报酬,勘探局也未给被上诉人缴纳各项社会保险费用, 吉刚于2007年7月31日与中原石油勘探局签订《解除劳动合同协议书》并不影响师吉刚与三合宾馆的劳动关系,其领取的88060元“经济补偿补助金”也 ...
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,通过双向选择重新签订劳动合同,确定工作岗位,并按照劳动合同约定取得劳动报酬,同工同酬;原工资标准在档案中予以保留,工龄连续计算,经考核合格的原事业 要坚持将作业质量好坏作为重要的考核标准,完善市场竞争机制,防止恶意低价竞争影响环境卫生作业质量,充分运用法律、经济、行政措施,加强监督管理,逐步建立并 ...
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人员,他们离开企业对职工队伍的稳定和生产的正常进行会带来不良影响,因此,必须根据工作是否需要,严加控制,区别对待。二、凡是企业不需要的富余职工 劳动保险基金,其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。“停薪留职”,期间计算工龄。五、职工要求“停薪留职”,由本人提出书面申请,经单位行政领导批准后签订“ ...
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会平、孙光亚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告钟重平诉称,1994年10月18日,原告的前妻病故。2001年原告在单位买断工龄得到一次性赔偿20万元。2002 不同意离婚,原、被告从相识到结婚至今,时间较长,婚姻基础较好;婚后感情也很好,虽偶有争吵,也不影响夫妻感情。其次,房产不属被告控制,不存在 ...
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