法律规定，后被告在未与原告协商且在未通知原告的情况下，单方面解除与原告的劳动合同。原告是通过社保明细单获知被告已于2009年7月停保，其原因 方式申请的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请 ...
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法律规定。后被告在未与原告协商且在未通知原告的情况下，单方面解除与原告的劳动合同。原告是通过社保明细单获知被告已于2009年7月停保，其原因 方式申请的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请 ...
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法律规定。后被告在未与原告协商且在未通知原告的情况下，单方面解除与原告的劳动合同。原告是通过社保明细单获知被告已于2009年7月停保，其原因 方式申请的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请 ...
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法律规定。后被告在未与原告协商且在未通知原告的情况下，单方面解除与原告的劳动合同。原告是通过社保明细单获知被告已于2009年7月停保，其原因 方式申请的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请 ...
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法律规定。后被告在未与原告协商且在未通知原告的情况下，单方面解除与原告的劳动合同。原告是通过社保明细单获知被告已于2009年7月停保，其原因 方式申请的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请 ...
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法律规定。后被告在未与原告协商且在未通知原告的情况下，单方面解除与原告的劳动合同。原告是通过社保明细单获知被告已于2009年7月停保，其原因 方式申请的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请 ...
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（2）增加了工作地点条款。实践中劳动者的工作地点可能与用人单位住所地不一致，或者用人单位常常单方面调整劳动者的工作地点，导致劳动纠纷，有必要在订立劳动合同时 如果外贸公司在2008年2月1日还不与李丹签订书面劳动合同，则李丹可以向公司主张支付二倍工资直至双方签订书面劳动合同。双方建立劳动关系满一年公司 ...
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公司，否则之后签订的劳动合同公司有权视为劳动者以欺诈手段使公司在违背真实意思的情况下订立劳动合同，可以申请确认该劳动合同无效。公司录用员工，不收取员工的 一号至当月结束。第4条 公司以现金形式发放工资或委托银行代发工资，员工领取工资时应在工资清单上签名。员工只有履行了劳动合同所约定的劳动义务，全面提供 ...
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泰公司单方面对周带坚作出待岗安排应视为金泰公司单方面变更劳动合同，故应承担由此造成周带坚的工资收入损失，遂裁决金泰公司向周带坚支付2004年4月至7月的 应由金泰公司独立承担，但由于德胜集团与德胜公司签订的《关于劳动关系变更的处理决定》第五条约定，关于补偿费发放，如果出现以上补偿情况，则由德胜公司和德 ...
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泰公司单方面对被上诉人作出待岗安排应视为金泰公司单方面变更劳动合同，故应承担由此造成被上诉人的工资收入损失，遂裁决金泰公司向被上诉人支付2004年4月至7月的部分 泰公司独立承担，但由于德胜集团与德胜公司签订的《关于劳动关系变更的处理决定》第五条约定，关于补偿费发放，如果出现以上补偿情况，则由德胜公司 ...
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