最高2万元，不签则不予办理； 2、我毕业后就到公司工作（现已工作4年半），但是当时的人事部没有告知及帮我办理户口迁移的相关政策，4年半后公司发 违反公司《员工手册》的行为。一旦有此情况发生，本人自愿按照《员工手册》细则接受公司处理。 五、 在办理招调工的过程中，人力资源部负责进行信息申报、送审材料、 ...
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你们好！朋友们.还有律师先生.我是一位在手机大卖场的上班的普通员工.公司是温州人投资的.我在公司上班将近两年了。合同是有签的，可是公司又收回去 前几天我去医院发现怀孕了，我和自己的未婚夫一致决定把孩子生下来.可是最近公司却告知我，没有给我上任何保险.（包括医疗保险）.我现在都不知道该怎么办了？有人告诉 ...
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不属于工伤的，有义务向劳动和社会保障行政部门提供相应的证据。本案中，原告园林公司没有在被告高明区社保局工伤认定的行政程序中提供证据证明其认为第三人梁日华 权利。被上诉人通过对事故进行调查核实作出了被诉工伤认定，并将工伤认定决定书送达当事人告知了复议权利，其已履行了《工伤保险条例》第十八条、第十九条、 ...
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员工旷工多天被公司以严重违反劳动纪律为由解除劳动合同，但因未将解除合同理由告知员工本人，像这种程序违法解除劳动关系的员工主张按（按劳动合同法）87条双倍工龄补偿能得到仲裁和法院支持吗？...
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在泰安，我想咨询一下，我公司员工起诉公司支付工资并申请封存公司的车间设备，法院按照程序执行，法院封存后，车间是公司租工业园，公司欠工业园的租金，工业园把 工业园把门打开，致使车间的所有东西被哄抢一空，包括法院封存的设备，事后，我没有告知发院，法院现在让我提供等值的担保物品，出现上述情况，我现在该怎么办 ...
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没有合理排除，不能支撑另外的证据；其次，试验参与人员的证言提供者都是测试中心的员工，存在着利害关系，不应该作为认定事实的证据使用；第三，关于《南方国土 报告的，测试中心多次告知翰泽公司实验室试验已完成取得成功来领取试验报告并要求翰泽公司支付余下的16000元试验费本息，但翰泽公司没有来领取，其原因是翰 ...
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增加金额为1226226元，折合工期为30天；6、被上诉人频繁更换项目经理及更换后没有告知上诉人，导致整个工地上管理一盘散沙，无人协调相关工作、处理工程文件等事实 公司的罗马花园A栋精装修工程施工，工期为60天，约定工期届满装饰公司没有完成装修工程，之后，双方就该工程又签订《补充协议》，约定由装饰公司 ...
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返还定金；收受定金的一方拒绝订立合同的，应双倍返还定金”，本案中南丹勤俭办与水电公司没有签订合同，故南丹勤俭办交纳“工程定金”应属于订约定金，水电公司收取“ 对接收材料的书记员讲如果法院或主审法官不同意证人提交书面证言的，请提前告知代理人或证人，此时距本案开庭的时间还有8天。但一直到开庭，原审法院均未 ...
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提成、定额工资标准，具体参照所在部门的各项规定执行等。合同附件如下：《员工手册》、《公司规章制度》、《部门规章制度》、《岗位职责》、《业务定额、定额工资 发1200元最低工资等事项与吕某协商一致，故一审法院对华夏公司的主张不予采信正确。华夏公司没有举证证明已经向吕某支付了2009年9月的工资和足额支付 ...
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从商场的建筑设计、绿化、配套设施、电气、文件编制、垃圾处理、消防设备、财务管理、员工培训、投诉、保险保安、工作例会等内容，合同约定戴德梁行上海公司对上述 履行了【商场及设施管理合同】的义务”的观点，这就充分说明了戴德梁行上海公司没有履行【商场及设施管理合同】而自称是履行了【商场设施管理顾问服务合同】。 ...
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