引导村民自我教育、自我管理、自我服务，依法规范自己的生育、节育行为。第十条内退、停薪留职、长期病假、放长假职工的计划生育管理仍由所在单位负责；辞职、辞退 医疗费由单位解决。建立计划生育特困家庭帮扶机制。第二十七条达到《条例》规定的晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻，婚假增加到13天，双方达到双方享受，一方 ...
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是指城镇家庭中，所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态，且无经营性、投资性收入的家庭（不含内退人员和在校学生）。（五 的控制。要加强对企业裁员的宏观调控，认真落实省政府关于用人单位裁减人员的有关规定，尽可能避免裁减家庭成员中已经有失业人员的职工，严格控制夫妻双方同时失业（或 ...
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职工；(3)已由企业办理了离岗休养(内退)手续的职工中凡符合国务院1991年111号令的规定，已达到距国家法定退休年龄不足五年的职工；(4)享受孕期 环境卫生事业性收费。受托人员也可开办其他各种形式的经营项目。并按有关规定享受有关的优惠政策。劳动行政部门比照失业职工应享受的失业救济金标准，给予一次性 ...
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关于加强国有企业改革改组改造中原划拨土地管理的通知》(粤府(1999)42号)的有关规定执行。(五)促进勘察设计单位建立现代企业制度，合理调整所有制结构1、勘察设计 5年以内的职工，本人自愿，单位批准，可办理单位内退手续，到达法定退休年龄时按规定办理正式退休手续。(七)勘察设计单位改为企业后，工资分配 ...
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关于加强国有企业改革改组改造中原划拨土地管理的通知》(粤府(1999)42号)的有关规定执行。(五)促进勘察设计单位建立现代企业制度，合理调整所有制结构1、勘察设计 5年以内的职工，本人自愿，单位批准，可办理单位内退手续，到达法定退休年龄时按规定办理正式退休手续。(七)勘察设计单位改为企业后，工资分配 ...
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纳入失业保险覆盖范围，其下岗职工、失业人员直接纳入城市居民最低生活保障，按规定享受城市居民最低生活保障待遇。? (六)抓紧理顺国有企业下岗职工劳动关系，加快建立 。? 25?对进中心协议期满但距法定退休年龄不足5年的职工，可以不解除劳动关系，回企业内部退养。企业支付内退人员基本生活费确有困难的，可申请 ...
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本人自愿，单位同意，可办理内部退养手续。内退期间，单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。 《关于工程勘察设计单位体制改革若于税收政策的通知》(财税字[2000]38号)的规定办理。在改制前属于财政拨款的勘察设计单位，其自用土地的税收政策按照《 ...
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职工，可向企业申请办理离岗退养手续，离岗退养期间仍按规定缴纳养老保险金；达到法定退休年龄时，企业按国家规定为其办理退休手续。 十、下岗职工进入中心的年限，应 ，不得安排其进中心；经鉴定为大部分丧失劳动能力的，本人自愿，企业可以安排其内退，并享受相应的待遇；经鉴定为完全丧失劳动能力的，应退出工作岗位，并 ...
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工人因合同期满终止或解除劳动合同的按国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号)办理。2、实行以承包经营或业务提成、分成等分配 补偿金按我市当年度企业职工最低工资标准计发。10、距法定退休年龄五年以上并与企业办理了内退手续的富余人员、因企业减员增效等原因而被停薪留职的职工 ...
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省委、省政府《关于推进国有农场改革和发展的意见》(鄂发(2003)15号)的有关规定，纳入分离移交范围的全日制普通中小学(即普通小学、普通初中、普通高中)。(二) 的教师，和实施教师资格制度前从教育教学岗位上办理内退手续的教师，在达到国家规定的退休年龄后办理退休手续的，享受当地政府办中小学同类人员待遇 ...
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