是社会安定的需要。它一方面包含着提高劳动者贫困的生活、确保他们能够像人那样生活的福利国家的基本理念，另一方面也是为了保护劳动力，提高生产效率，不致使低劣的 社会福利，社会保障及公共卫生之提高及增进。《德意志联邦共和国基本法》（1949年）第2条第2项规定：人人都有生存权和人身不可侵犯权。个人的自由不可 ...
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法律诉讼并受到法律保护的权利。2.任何人为保卫自身权利而向法院起诉的权利受到保障；司法机关不得因起诉人财力不足而予以拒绝。第二十一条（抗拒权）任何人均有 限制；（3）对妊娠期及产后妇女、未成年人、残废人的劳动的特殊保护，以及对从事特别艰苦的劳动，或者在危害健康、有毒或危险条件下从事劳动者的特殊保护；（ ...
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重大处罚决定听证制度，正确行使自由裁量权，依法保障用人单位和劳动者的陈述权、申辩权和获得救济权，尊重、保护劳动者和用人单位的合法权益。四、加大 地方人民政府予以取缔关闭；卫生部门要检查用人单位贯彻执行职业健康监护有关规定及《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的情况；民政部门 ...
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条 市劳动行政部门负责对本市行政区域内市属、外地、境外驻宁波市市区用人单位及其劳动者的劳动监察，并受省劳动行政部门委托对本市行政区域内的省属、部属和部队 法律、法规和劳动保护用品规定的情况，(十一)遵守生产性建设项目的新建、改建、扩建工程和技术改造项目劳动安全卫生“三同时”规定的情况；(十二)遵守职业 ...
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应当建立平等协商和集体合同制度。工会有权代表职工与单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生以及职业培训等重大事项签订集体合同。区域性、 卫生，维护职工在劳动安全卫生方面的合法权益。工会应当督促企业维护女职工和未成年工的特殊权益。工会建立劳动保障法律监督组织和劳动保护监督检查组织。第十 ...
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)用人单位违反女职工、未成年工、残疾人特殊劳动保护规定的；(十)用人单位使用应当取得而未取得国家职业资格证书的劳动者从事相应技术工种的；(十一)用人单位不依法 实施。第四十一条劳动安全卫生的监督检查，由卫生部门、安全生产监督管理部门、特种设备安全监督管理部门等有关部门依照有关法律、行政法规的规定执行。 ...
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调控规定的情况；2、确定劳动者工资标准及用人单位支付劳动者工资情况；3、国有企业和集体所有制企业厂长(经理)的收入情况。(四)劳动安全卫生法规的执行情况。包括：1 七章 附 则第二十四条 对用人单位劳动安全卫生情况的监察办法，已有劳动法规规定的，适用其规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条 对 ...
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要积极试行并逐步扩大经营者年薪制办法。 五、关于劳动安全卫生根据《劳动法》关于劳动安全卫生和女职工、未成年工特殊保护的规定，各地、各部门和各用人单位要 制度，严格执行“三同时”制度，加强对特种作业劳动者的培训，加强对事故隐患和职业危害的预防和治理，全面落实劳动安全卫生的法规、规程和标准。要深入开展安全 ...
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主人翁地位和合法的劳动权益受国家法律保护。第四条根据国家规定，鼓励和帮助企业采取各种措施，改善劳动条件，保障企业职工的劳动安全和健康。第五条企业应 有权暂停作业：(一)管理者违章指挥，强令冒险作业；(二)机械设备、生产设施存在重大隐患，尘毒等职业危害特别严重；(三)生产和工作过程中，出现危及劳动者生命 ...
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劳动者安全生产的合法权益，组织劳动者对矿山安全工作进行群众监督。在生产过程中发现有显著重大事故隐患和职业危害，有权向企业行政方面或现场指挥人员提出解决的建议。 职责。关联法规：全国人大法律（1）条第二十七条劳动行政部门的矿山安全监察员凭其资格证件，有权进入现场检查。对违反国家劳动安全卫生标准和矿山安全 ...
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