奖金扣除了相当大的比例，基本没有了。)也可以报意外险，但报了意外险后，因意外险有赔偿比例，工厂说保险赔完了以后，剩余部分由我妻子个人承担。且休养期间按病假算。只给工资的百分之七十。请问我应该怎么办，假如报工伤，年终奖金就会变相被扣了。报意外，工厂就完全置之不理了 ...
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三的学生 学校之前说不参加实习不发毕业证 后来被迫参加了 中间因为生病请了病假 后来又去实习 到实习结束 实习结束的时候学校又说中间请假的需要补出来 发毕业证 学校已经扣毕业证不发了 而且宿舍也还封校了 让我们住别的学校给他实习 这种情况我们应该怎么办 （实习期间的工资 一天25 有时候一天才15）...
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在这件事上申请劳动仲裁？公司没有与我签合同的那几个月是否应付给我双倍工资？另外，是否有诉讼时效的限制？我应该在劳动合同到期多长时间内申请仲裁？谢谢另外 ，休息了半年多。但每次都有二级以上医院的诊断证明和休假建议，并且向公司提交了病假申请。请问，公司是否可以以此为理由不和我签订无固定期限劳动合同？谢谢！...
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我想咨询的是我今年29岁了，刚怀孕，属于晚婚晚育了，正常的我产假是不是应该是4个月了。而且我现在是刚怀孕，医院建议我在家静养，所以我需向公司请病假，我想问这段期间的工资怎么发放？...
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董事长吴维才 现任董事长李长河2.违法公司法，未经股东大会讨论，擅自给自己涨工资原来（500元现在3000多元）3.原董事长许继岩利用职务之便在外开 莉瑛已到法定退休年龄 为了掩盖领导班子的问题 答应她从新从事会计工作（期间因病一直在家休病假癫痫病）从事会计工作5.西安门的房子原本是展览路办事处和西城 ...
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，自1995年1月1日起施行。 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定 个月的按三十个月内累计病休时间计算。 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条 企业职工非因工致残和经 ...
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用人单位不同意在我休产假的期间给我缴纳各项保险费用，说是该自己承担的部分还是要自己承担，没有工资和最低生活保障...
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。我单位之前老总住的房都要签字确认一下也有文件的。她进驻后也没有下过任何关于这方面的文件。最后我只有去人力资源。但只有2个岗可以去一个是餐厅服务员另一个是客房打扫卫生。我今年35岁了从来也没有做过这些。2月14日我就请了病假待岗了。2月18日打电话通知我说我无故旷工3天以上把我开除了，说我和会计 ...
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不幸查出癌症。现在已经过去6个多月（按我父亲工作年限可以享受6个月的医疗期），公司也没有支付任何病假工资，也不说和我们解除劳动合同。我想请教一下这样的情况我们能不能向企业要求经济补偿？能否要求单位报销医疗费？ 注：如果企业和我们解除劳动合同，那按法律规定可以拿到解除 ...
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支出；出纳短款和结算赔款支出等帐户。（四）“６１８非营业支出”科目下设：退休退职费支出；离休人员费用支出；长期病假和编外人员费用支出；劳动保险费用支出；丧葬、抚恤费支出；落实政策补发工资支出；非常损失支出；其他非营业支出；专项支出等帐户。（五）“６２０管理费 ...
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