执行法;后者则在此基础上更进一步, 主张统一的刑事执行法典不仅包括刑罚的执行,还应包括非刑罚方法的执行,还要将目 前的劳动教养与少年管教一并纳入执行的范围 中应用最广(全国仅监狱就达600余所、押 犯140余万)却规范最少(监禁刑执行仅有《监狱法》的78条,非监禁刑执行内容更少)。 设立行刑立法的常设 ...
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岗位;有在教养院生活的经历(期限超过6个月);从教养院逃出;在年满15岁之前开始实施违法犯罪行为;成年后平均每年实施5起犯罪行为;被执行过两次以上(至少是 是不可靠的,例如,有的行为人主观恶性很大,但是由于其行为所造成的危害小,外现的恶就小。因而对人的恶性判断,不能仅根据一次行为,而应当考虑素行。 ...
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。有的认为“坦白就宽大”,“这正是旧司法人员轻信口供忽略调查的一种表现”。有的认为因为是职务内犯罪或执行命令或发出命令而应减刑,实际上不知道“反革命分子莫不以 ,专门的司法机关也被其他的机构和组织所取代了。这一点在刘少奇在1962年的批评中就可以看出来:“行政拘留、集训、劳动教养,变成和逮捕一样。有的 ...
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)法律平等。官吏执行职务的行为与私人行为一样,受同一法院管辖,适用同一法律原则;(3)公民的权利不是来源于宪法,而是由普通法院的判例所形成。[7]戴 中的问题及对策》,中国人民公安大学出版社1996年出版,第5-7页。[20]有学者认为劳动教养也是限制人身自由的一种行政处罚形式,但《行政处罚法》的起草 ...
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,而是由国务院于1980年2月29日发布的《关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》规定了收容审查的对象。据不完全统计,《中华人民共和国 共55条,其实施条例也多达134条。最高人民法院的司法解释也是如此。《行政诉讼法》共75条,而《关于贯彻执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的意见 ...
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规程和安全规程,造成重大经济损失或他人致残、死亡的;不服从甲方的指挥和管理,后果严重的;3.乙方被劳动教养的;?4.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大 本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。 第三十三条本劳动合同未尽事宜,均按法律、法规的有关规定执行。在合同期内,如本合同条款与国家有关劳动管理的 ...
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破产处于法定整顿期间,需要裁减人员,但必须征求工会意见并向劳动行政部门报告; (3)乙方违反国家法律、法规被送劳动教养或判刑的; (4)乙方严重违反甲方依法制定的劳动纪律,按规定 七条第6款(2)、(3)、(4)、(6)所列情况外,或甲方执行本合同第七条第4款(1)、(3)、(4)规定解除劳动合同的, ...
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向企业收费。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的,应当在所确定浮动费率的基础上提高费率;低于控制指标的,应当降低费率。控制指标由地、州( 。生存证明应每年向企业和社会保险机构提供一次。第三十六条享受工伤保险待遇的人员,在执行劳动教养或者犯罪服刑期间,其工伤保险待遇可以发给。第三十七条 ...
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超过一个月。用人单位对新招工人,按照《中华人民共和国工种目录》规定的学徒期和熟练期执行学徒期或熟练期制度,但不得违反规定延长学徒期用熟练期。大中专毕业生 合同,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被劳动教养或者依法追究刑事责任的。第二十四条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30日书面 ...
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向企业收费。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的,应当在所确定浮动费率的基础上提高费率;低于控制指标的,应当降低费率。控制指标由地、州( 。生存证明应每年向企业和社会保险机构提供一次。第三十六条享受工伤保险待遇的人员,在执行劳动教养或者犯罪服刑期间,其工伤保险待遇可以发给。第三十七条 ...
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