中任职最低五年以上，且在任职期间不得转让公司股票，离职后转让股票也要受到监督；规定在收购策划中壳公司应有最低保留十年以上的远期规划，并明确管理层 ，也要针对其弄虚作假、违规操作等行为造成相对人经济损失的情况追究其民事责任，以完备的法律责任客观地促使中介人员责任心的增强。 注释： [1] 按照我国目前的 ...
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，属甲方的专业技术秘密，未经上司批准，不得泄露给第三人。 2. 乙方在甲方公司任职期间接触到的文件资料，包括但不限于工作表单、客户资料，属甲方的 和公司的厂规解除劳动合同，并有权要求乙方赔偿甲方一切损失，追究乙方的法律责任。 4. 乙方在甲方公司离职后，如有泄漏，使用或允许他人使用或者非法买卖公司商业 ...
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获知内幕消息的，在离任原职位1年期间继续禁止消息公布前买卖证券；英国法则规定离职后6个月内仍然适用。我国证券法应效仿英、日法例，增设对原内部人的 我国法律规定的行政处罚和刑事处罚都有罚金处罚的规定，在对内幕交易人同时追究刑事责任和行政责任的情况下，是否可以重复处以罚金的处罚，还是二者选择其一即可；3、 ...
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期限劳动合同而迳行终止劳动关系违反法律规定为由对上元公司追究赔偿金的法律责任是不正确的，原审法院以上元公司未提供相应的录用退工手续为由要求上元公司承担 签了劳动合同，但是其中有段时间即1999年9月至2000年5月荣建平曾经离职，除原审判决书已经认定的1999年9月未有荣建平的工资领取记录外，其余几个 ...
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月18日。2007年10月26日，被告在(黔江电信[2007]51文)中要求追究原告的法律责任，申请仲裁时效由此中断。被告提交的受理案件通知书显示，就合同约定的 为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款且员工在离职后企业依约支付了竞业限制补偿这两种情况外，用人单位不得与劳动者 ...
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获知内幕消息的，在离任原职位1年期间继续禁止消息公布前买卖证券；英国法则规定离职后6个月内仍然适用。我国证券法应效仿英、日法例，增设对原内部人的 我国法律规定的行政处罚和刑事处罚都有罚金处罚的规定，在对内幕交易人同时追究刑事责任和行政责任的情况下，是否可以重复处以罚金的处罚，还是二者选择其一即可；3、 ...
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劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使得短期内企业无法补充人员或者，有些公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别而无法完成，造成外部的商业违约风险，间接给 从而造成的银行呆账坏账。 二、用人单位向劳动者追究赔偿责任的原则？ 对于前述的前两种情形，通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人 ...
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日。2007年10月26日，被告在（黔江电信[2007]51文）中要求追究原告的法律责任，申请仲裁时效由此中断。被告提交的受理案件通知书显示，就合同约定的5 为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款且员工在离职后企业依约支付了竞业限制补偿这两种情形以外，用人单位不得与劳动者 ...
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中任职最低五年以上，且在任职期间不得转让公司股票，离职后转让股票也要受到监督；规定在收购策划中壳公司应有最低保留十年以上的远期规划，并明确管理层 ，也要针对其弄虚作假、违规操作等行为造成相对人经济损失的情况追究其民事责任，以完备的法律责任客观地促使中介人员责任心的增强。注释：[1]按照我国目前的相关 ...
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对其中严重不负责任，有章不循，使国家财产遭受重大损失，群众意见很大的，要追究责任并给予适当的纪律处分。由于领导不执行制度造成的错款事故，应追究领导责任。 帐簿核对相符，经接收人、监交人会同清点无误后，共同在现金移交明细表上签章，未办妥交接手续不得离职。临时离职亦需与领导指定的代班人员办理交接，做到责任 ...
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