下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同,且不需支付辞退补偿金:(一)试用期内证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三) 。旷工3天以上的,予以辞退,并不支付经济补偿金。”3.对于某些违纪行为虽然性质较轻,但如果屡教不改,也应当规定为辞退条件。具体规定的方式可以有3种: ...
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律师:您好。我通过应聘在一家化妆品公司任区域经理,签订了一年劳动合同,合同没有约定试用期,单位在我上班两个月后开会,将一份单位的规定发到我们手中,该文件 。2、如果22日仍有工资被拖欠,你可以随时提出辞职,并且有经济补偿,关于这点的法律依据详解,请参考《公司经常拖欠工资怎么办?下》。3、该文件实际上是 ...
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“新入职员工登记表”,这张表里有一条规定是:双方约定试用期为一个月,试用期内综合工资为1700元。因为加班太多,所以我在4月中旬的时候,就辞职了,现在也已经另外找了一份工作。 前几天,之前的公司通知我去结算3月份和4月份的工资。结果我3月份上了30天班,但该公司现在给我结算工资时,仍是 ...
//www.110.com/ask/question-963844.html -
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包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他雇员相同。上述高级管理人员的工资、福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会 .1(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)各条发出终止通知后六十(60)天内,乙方有权以书面形式通知(购买通知)甲方和 ...
//hetong.110.com/hetong_10557.html -
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我在现在这家厂上班已经7个多月了,面试的时候约定试用期为2个月,但到现在为止,厂一直都没有跟我签劳动合同(全厂员工都没有签),也没有帮我购买 只有工资卡,考勤卡上是没有厂名的) 。国庆法定放3天,但是只放了2天,后来说这2天是没有工资的,跟他说这是法定假期是有薪假期,他说:我这里没有劳动法的,别跟我说 ...
//www.110.com/ask/question-257261.html -
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包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他雇员相同。上述高级管理人员的工资、福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会 .1(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)各条发出终止通知后六十(60)天内,乙方有权以书面形式通知(购买通知)甲方和 ...
//wengui.110.com/wengui_132.html -
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包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他雇员相同。上述高级管理人员的工资、福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会 .1(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)各条发出终止通知后六十(60)天内,乙方有权以书面形式通知(购买通知)甲方和 ...
//hetong.110.com/hetong_2691.html -
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人力资源部 薪资待遇:试用期2000元 转正后2300元 承诺缴纳5险1金,半年1次调薪。 考勤区间为1月262月25日,于3月25日发放工资。以此类推。 备注: 不负责任的突然辞职的。他们还要求我今天继续去给他们交接工作。 另外:公司里不给加班费。说是算调休。而入职后我只因事情调休过2天假期。 昨天 ...
//www.110.com/ask/question-2694947.html -
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经理签字了,我没有签,也没有去找总经理领工资我工资都写在辞职单上面,我去的时候说的每天上八个小时,试用期为七天,三个月以后每月加200元,满一 8小时,从5月开始上的12个小时,另4个小时,没有加班费,说的每月公休3天,可是,星期五和双休日不让休息,只能星期一至星期四休息,休息得提前一天书面形式申请, ...
//www.110.com/ask/question-2291243.html -
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经理签字了,我没有签,也没有去找总经理领工资我工资都写在辞职单上面,我去的时候说的每天上八个小时,试用期为七天,三个月以后每月加200元,满一 8小时,从5月开始上的12个小时,另4个小时,没有加班费,说的每月公休3天,可是,星期五和双休日不让休息,只能星期一至星期四休息,休息得提前一天书面形式申请, ...
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