为我省统一建立养老保险个人账户时间，不早于1996年1月。1996年1月后成立的单位，从单位成立之月起补缴。(2)补缴基数为历年全省职工平均工资， 发给基础养老金的4%、2%的补助金。 六、基本养老金支付管理 32、基本养老金由社保经办机构委托银行、邮局等机构按时足额发放。新增退休人员从批准退休次月起 ...
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保险费不明，原告认为应变更为：应以被告单位在编员工每人所缴纳的社会保险费为基数，依法为申诉人补缴欠缴的各项社会保险费（以社保经办机构测算为准）。双方均未提供 新的劳动关系。关于2005年8月至2006年3月，胡成安离职在外就业的时间内双方的劳动关系是否存续，劳动法和劳动合同法均未明确规定。但根据《关于 ...
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2011年1月至7月为XX公司的员工，为公司付出了劳动，应得到7个月时间的年底双薪。XX公司上诉答辩称：一、由于上诉人篡改了原工作单位的名称 认为：一、关于上诉人请求补缴社会保险费和转出社保关系的问题。上诉人林X要求被上诉人XX公司为其办理社会保险关系，补缴社会保险费中用人单位应缴纳的部分，根据《中华 ...
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.8.25”黑色手写文字。3、对“2008.8.25”的《录用通知》的形成时间，无法作出明确的结论。经质证，原告对司法鉴定意见书无异议，并认为 的争议焦点之三在于原告是否应当为被告补缴2008年9月至2009年6月期间城镇社会保险。根据劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ...
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）领导小组下设办公室，办公室设在湛江市社会保险管理局遂溪分局，办公室主任由黄广兼任。五、时间安排2006年4月―2007年2月中旬。六、主要工作（一）加大宣传力度 ，督促其依法参保。地税部门向不按规定缴费的单位和个人发出催缴通知书，责令其限期改正，并补缴所欠的社保费及滞纳金。对生产经营正常、有缴费能力 ...
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从事有收入劳动的中断缴费的各类人员，必须继续参加养老保险和医疗保险，并补缴中断期间的养老保险费。2002年7月1日以后办理参保(含续保)的，凡涉及 和经济效益，依法自主确定工资分配方式和工资水平。劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的，用人单位支付其工资不得低于市政府规定的最低工资标准。(十五)工资应当 ...
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“市长信箱”。此后，经新乡市劳动保障监察支队与动监所及社保部门协调，为原告路民补办并补缴了2000年11月至2010年4月的养老、医疗保险。 支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定： 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： ...
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政府利益的情况下，是很难做出决绝的行动的。社会保险的参保覆盖面、参保时间和缴费数量还远远低于法律法规的规定，这足以证明单纯依靠行政力量难以保护 单位没有依法给劳动者建立社保关系、缴纳社会保险费，造成劳动者将来损失的纠纷，劳动者可以要求用人单位为其参保，缴纳和补缴社会保险费。造成劳动者将来的损失，既应当 ...
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领取了工资但并未在工资表上签字认可”也仅是接报单位根据欧皇公司单位员工单方陈述记载所形成，报警时间也并非是在王某与欧皇公司争议发生之时， 欧皇纺织品有限公司应于判决生效之日起十五日内向上海市普陀区社会保险事业管理中心为王某补缴2008年10月至2009年3月期间的社会保险费人民币9,482.3元；五、 ...
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至2008年7月止期间的各项社会保险,欠缴的部分社会保险费单位承担部分与个人承担部分均由被告补缴,并办理社会保险转移手续。原告在进入被告处工作后,虽然养老保险 、原审判决金水湾大酒店支付经济补偿金符和劳动法的规定；三、原审判决对社保费用缴纳时间问题的认定符合事实；四、金水湾大酒店称多次通知答辩人转社保 ...
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