、第九十一条等关于最低工资规定等相关规定，致使申请人要求被申请人支付大大低于最低工资标准的劳动报酬及侵权经济补偿金、赔偿金等请求事项未予支持，故要求 单位通过代扣代缴的方式替劳动者缴纳，现再审申请人提出上述项目应由用人单位再次予以支付的申诉理由缺乏法律依据，本院不予支持。再审申请人何惠萍的申请不符合《 ...
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、第九十一条等关于最低工资规定等相关规定，致使申请人要求被申请人支付大大低于最低工资标准的劳动报酬及侵权经济补偿金、赔偿金等请求事项未予支持，故要求 单位通过代扣代缴的方式替劳动者缴纳，现再审申请人提出上述项目应由用人单位再次予以支付的申诉理由缺乏法律依据，本院不予支持。再审申请人倪利华的申请不符合《 ...
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分所律师。原告程某某诉被告某某机械（上海）有限公司（下称某某公司）经济补偿金纠纷一案，本院2009年7月17日立案受理后，依法由代理审判员高 的劳动合同，且被告无故拖欠原告2008年10月的工资至今。原告现起诉要求被告支付违法终止劳动合同的双倍赔偿金38094.16元。被告某某公司辩称，原告采用罢工 ...
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主动辞职，辞职是没有经济补偿金的”。李某不服，遂到当地劳动争议仲裁部门咨询，像他这种情况，如果自己辞职，用人单位是否应该支付经济补偿。 仲裁部门给予 劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，李某如果要求继续履行劳动合同，用人单位就应该按照合同约定发放工资；如果要求 ...
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终止固定期限劳动合同的，公司应支付员工经济补偿金”这条被特别指出，并用粗黑体字，而公司的“管理规定”有一项写明“合同期满，公司要求续约，本人不同意，无 ，这种情况下，公司提出续约，员工不续约，能否取得补偿金？4.我知道劳动法规定有一条“除用人单位维持或提高续订合同的待遇,你不续签的情况下，无补偿金”， ...
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薛某，该公司员工。被告杨某。原告某某家具有限公司(下称某某公司)诉被告杨某经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开开庭 因病辞职。2008年5月6日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付未签订劳动合同双倍工资、加班工资。2009年12月4日，该会嘉劳仲 ...
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（下称x公司）诉被告李x经济补偿金纠纷一案，依法由审判员陈曰良独任审判，公开开庭进行了审理。原告x公司诉至本院，要求判决不予支付被告解除劳动合同赔偿金119884元。经审理查明，2000年11月，被告进原告单位工作。2008年4月1日，原、被告签订期限自2008年4月1日至2010年 ...
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因为一级建造师证为个人参加国家统一的考试取得，如果在单位注册，便每月给予500元经济补偿。但单位不按时支付，08年本人提请报告后冲抵了08年的管理费 停薪留职为由，说不在补偿金发放范围内，本人因此与单位解除了劳动合同，请问单位的做法对不对？此补偿金是否可以通过法律手段要求单位补齐此部分经济补偿？谢谢！...
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注册不了公司而要结业，要求我们只要上班上到10月底，工资发放到11月7日。再后来我们公司全体员工以集体的名义给公司领导发邮件申请经济补偿金及从08年1月到 的工资），另《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年 ...
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代理人***。原告***。法定代理人***。被告***公司。住所地：***。法定代表人***，任公司经理。委托代理人***。原告***、***、***、***诉被告***公司经济补偿金纠纷一案，本院于2011年6月14日立案受理，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告***及其委托代理人***， ...
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