予以认定。根据上述确认的证据及当事人的庭审陈述，本院认定如下事实：2011年2月7日，五原告的亲属邓X荣购票（长沙—张家界）乘坐被告曾XX驾驶的登记 承担75%的责任为宜。被告李XX系被告卓XX雇请的驾驶员，二被告间系雇佣关系，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“ ...
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案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医 ...
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随车帮助肖年生扒土，肖年生每天付其60元报酬，双方形成雇佣关系，彭中原在从事雇佣中死亡，且其本身没有过错，对彭中原死亡所造成的损失,肖年生 月5日。经审理查明，原判认定的其他事实基本清楚，本院予以确认。本院认为，本案争执的焦点是：一、关于本案事故的责任人如何认定以及责任比例如何划分的问题；二、关于原审 ...
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并不能改变陈千国系为被告陈千福转运木材，陈千国与陈千福间构成雇佣关系的事实。二被告间无书面运输合同，同时被告陈千福也无有效证据证实陈千国与 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出 ...
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对原审查明的其他事实予以确认。本院认为：一、上诉人吴某受被上诉人李某的雇佣，在李某分包的施工工地上从事土石方运输工作，双方之间形成了雇佣关系。吴某在 以及原判认定的交通费、法医鉴定费是否正确的问题。1、关于吴某的残疾赔偿金应如何认定的问题。吴某在原审中提供了涟源市龙塘镇上石塘村民委员会的证明，证实其 ...
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在认定承揽与雇佣的区别时应结合下列因素认定：（1）当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；（2）是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间；（3 永勇与被告谢军生、杨显昌形成了承揽关系。原告诉称受害人与被告形成雇佣关系，与法律规定相悖，也与查明事实不符，本院故对原告该主张不予支持。根据《 ...
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，向本院上诉称：一、一审认定事实错误。何淑海与王振华共同受雇于未来广告，何淑海与未来广告之间不存在承揽合同关系，与王振华也不存在雇佣关系，在庭审中何淑海 每天80元，故王振华与何淑海是雇佣关系，何淑海应当承担赔偿责任。误工费算至定残日正确，王振华是八级伤残，丧失部分劳动能力，应当赔偿王振华生活费。对该 ...
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支付的劳动报酬；而劳动报酬既包括工资也包括了自然人间民事雇佣关系中由雇主支付给其受雇者的报酬等。其次，欠薪即拖欠工资，拖欠工资和拒不支付工资有 有关部门责令设为构成要件？ 我国刑法规定的罪名中并没有以由有关部门责令改正或者先行认定事实为前提的先例。即使是在专业性很强的领域如侵犯知识产权罪、危害税收征管 ...
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信息业均普遍被利用，并无太大争议，但随着国民法意识之提升，劳动权益保障渐受重视。因此如何在保障资方的保密合约以及竞业禁止条款外兼顾及劳工权益保障，愈来愈受 相关规定适用于劳工[18].德国商法第七十四条规定如下：1、雇主与受雇人间就雇佣关系终止后，于其产业活动中对受雇人之限制 （竞业禁止）合意，必须以 ...
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志坚个人所有的8335号船上工作，不论陈荣奎是否有船员资质及陈志坚以何种方式支付陈荣奎劳动报酬，双方之间均为雇佣关系，陈志坚对陈荣奎在从事雇佣活动中遭受的 称：一、原判对案件的事实认定不清，陈荣奎并非在正常作业过程中因工受伤，与陈志坚无关，责任应由其自行承担。在证明双方是否存在雇佣关系上，原审对陈荣奎 ...
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